Obsolescence Manager / Supply Chain Manager (m/w/d)

Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren.

Zusammen mit Deinem Kollegen bildet ihr das Dream-Team im Obsoleszenz Management, das der Abteilung „Services“ unterstellt ist. Bei uns triffst Du auf ein offenes, direktes und absolut auf Augenhöhe arbeitendes kollegiales Umfeld.
Wir garantieren für 30 Jahre Lieferfähigkeit! Unsere tägliche Aufgabe ist es, die Nichtverfügbarkeit von Produkten zu identifizieren und präventiv Risiken hinsichtlich möglicher Obsoleszenz zu erkennen und zu bewerten. Dabei behalten wir die Marktsituation ständig im Auge, um die Beschaffbarkeit risikobehafteter Bauteile und Baugruppen sicherzustellen.
In enger Zusammenarbeit mit unseren belgischen Kolleg*innen genießen wir die zunehmende Internationalität durch die neuen Strukturen. Trotz dieser Internationalität herrscht in unserem Team eine familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten nicht in Großraumbüros und bieten viel Raum für Deine persönliche Entwicklung.
Komm zu uns und werde Teil eines einzigartigen Teams, das für Nachhaltigkeit und Modernisierung steht!

Deine Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Strategisch: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung des Obsoleszenz Managements als zentrale Steuerungseinheit für alle Abteilungen bei Televic GSP.
• Operativ: Entwicklung, Erstellung, Dokumentation und Kommunikation von Reports sowie die Überprüfung von Projekten und Kundenvereinbarungen/-verträgen.
• Interne Zusammenarbeit: Abteilungsübergreifende technische Unterstützung sowie Erstellung von Produkt-, Fehler- und Reparaturstatistiken im Zusammenhang mit Obsoleszenz.
• Prozessoptimierung: Vorantreiben und kontinuierliche Verbesserung des gesamten Obsoleszenz Management Prozesses.
• Vertrieb: Aktive Beteiligung an der Generierung neuer Aufträge sowie Unterstützung der Sales-Aktivitäten des Business Developments im Bereich Services.
• Kommunikation: Kommunikation mit externen Partnern und Interessengruppen.

Unser Angebot

• Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• ein 13. Gehalt,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, 50% remote zu arbeiten,
• persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
• eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,
• Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV,
• anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind,
• renommierte Kunden,
• einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
• freie Getränke, frisches Obst, einen Ruhe- und Aktivraum und noch vieles mehr.

Deine Kompetenzen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrungen im Obsoleszenz Management oder einem verwandten Bereich konntest Du bereits sammeln.
• Der Umgang mit ERP Systemen und Excel ist für Dich selbstverständlich.
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist die ideale Besetzung für diese Stelle, weil Du:
  • analytisch, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest und
  • ein guter Kommunikator mit Eigeninitiative und Teamgeist bist.

Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören!

Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung.