Teamleiter Einkauf Projekte (m/w/d

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 458 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.

Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.

Unterstützen Sie unser ONTRAS-Team an unserem Hauptsitz in Leipzig. Im Beschaffungsmanagement verantworten wir den bedarfsgerechten, kostenoptimalen und rechtssicheren Einkauf für ONTRAS sowie die Lager- und Logistikprozesse.

Gemeinsam mit Ihrem Team steuern und koordinieren Sie den strategischen und operativen Einkauf in den Bereichen Engineering, Anlagenbau, Bauleistungen und Material. Seien Sie gemeinsam mit uns unterwegs in Richtung Wasserstoff und treiben Sie mit uns die Energiewende voran.

Aufgaben:

• Sie führen ein Einkaufsteam bestehend aus den Bereichen Engineering, Anlagenbau, Bauleistungen und Material. Sie berichten dabei direkt an den Abteilungsleiter und arbeiten in enger Abstimmung mit den anderen Teamleitungen der Abteilung.
• Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien auf Grundlage von modernen, strategischen und operativen Einkaufsmethoden zur Erreichung der Einkaufsziele und leisten so Ihren Beitrag zum unternehmerischen Gesamtergebnis von ONTRAS. Dabei halten Sie die dahinterliegenden Prozesse stets aktuell und entwickeln diese fachlich und strategisch weiter.
• Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten und externen Dienstleistern und bereiten Liefer-, Rahmen- und Dienstleistungsverträge vor.
• Sie führen mit Ihrem Team Markt- und Lieferantenanalysen durch und übernehmen im Rahmen Ihres Aufgabengebiets Projektleitungstätigkeiten.
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Teams mit klaren Zielvorgaben und Aufgabenstellungen sowie individueller persönlicher Weiterentwicklung durch einen offenen, transparenten und modernen Führungsstil.
• Sie tragen die Verantwortung für die Budget-, Kostenstellen- und Ressourcenplanung und stellen dabei stets die wirtschaftliche, insbesondere qualitäts-, termin- und kostenorientierte Beschaffung im Aufgabengebiet sicher.
• Sie führen Risikoanalysen durch, überwachen und analysieren relevante Kennzahlen und sind verantwortlich für die Erstellung und Optimierung des Einkaufsreportings in den zu verantwortenden Warengruppen und leiten geeignete Maßnahmen daraus ab.

• Neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung, vorzugsweise in einem projektbasierten Umfeld, bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit.
• Sie haben fundierte Erfahrung im Einkauf sowie der Personal- und Projektführung oder bringen die maximale Bereitschaft mit, in kürzester Zeit die Funktion Einkauf zu verstehen und zu erlernen.
• Sie haben ausgeprägte kognitive Fähigkeiten, um schnell Zusammenhänge und Auswirkungen der Einkaufsaktivitäten auf technische Projekte und das Gesamtergebnis zu erkennen und daraus Strategien abzuleiten.
• Sie überzeugen durch eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie können auf Erfahrungen im Change Management und der Prozessoptimierung zurückblicken, haben ein sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und können mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugen.
• Sie verstehen die Bedürfnisse der Kunden- und Nutzergruppen und können diese aufgreifen und in das Arbeiten übersetzen. Dabei besitzen Sie die Fähigkeit, die Aufgaben auch bei hohem Arbeitsaufkommen konzentriert und nach Priorität zu bearbeiten.
• Häufige Dienstreisen, auch in das europäische Ausland, sind für Sie problemlos möglich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir ebenso wie einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS Office voraus.
• Sehr gute organisatorische, analytische und planerische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Außertarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
• 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
• Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für Fort- und Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
• Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
• Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
• Programme zur Karriereförderung

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Einkauf und Logistik

Branchen

Strategieberatung