Tech Lead Konto & Karten (m/w/d)

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
Germany
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Du hast die technische Verantwortung für die Sub-Domain Konto & Karten.

Du steuerst die Teams bei der Lösung von technischen Problemen der Anwendungen und stellst den 24/7 Betrieb von kritischen Anwendungen gemeinsam mit den relevanten Dienstleistern sicher.

Du bist mit deinen Teams für die technische Einführung neuer Konto- und Kartenprodukte verantwortlich und unterstützt die Umsetzungsteams bei der effizienten Softwareentwicklung.

Du stellst eine enge Zusammenarbeit mit dem Retail-Banking, Domain Lead und den (Tech) Product Ownern sicher und verantwortest die technische Roadmap für die Sub-Domain Konto & Karten.

Du bist technische*r Ansprech- und Sparringspartner*in für den externen Dienstleister FITS in Bezug auf Monitoring, Incidents & Deployments der Kartenanwendungen.

Du fungierst als technische*r Sparringspartner*in für die Vertragsverhandlungen mit neuen oder bestehenden technischen Dienstleistern für Kartenanwendungen.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fundierte Erfahrung, idealerweise in einem Konzern, FinTech, Consulting oder Tech-Unternehmen.
  • Du hast bereits technisches und bankfachliches Wissen über Konten- und Kartenprozesse im Retail-Banking.
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung technischer Dienstleister.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, egal ob in Deutsch oder Englisch, und bringst Erfahrungen in der Kommunikation mit dem Management sowie mit Mitarbeitenden und Teams auf operativer Ebene mit.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Führung crossfunktionaler Teams, idealerweise in lateralen Führungssystemen.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes „New Leadership Mindset“ und siehst dich damit vor allem in Transformationsphasen als aktiver Mitgestalter und Lösungssucher sowohl fachlich als auch für die Kolleg*innen in deinem Umfeld.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

  • Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich).
  • Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland.
  • Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad.
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Duz-Kultur und kein Dresscode.
  • Externe Mitarbeitendenberatung.
  • Angebote zum Gesundbleiben.
  • Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz.

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