Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Unser Geschäftsbereich PM (Performance Materials) sorgt für eine zuverlässige und sichere Produktion von Hochleistungspolymeren, die für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt wurden. In Uerdingen betreiben wir eine Großanlage zur Produktion von MDI - einem wichtigen Zwischenprodukt, das zum Beispiel für die Herstellung von Polyurethan-Schaumstoffen verwendet wird. Diese Produkte finden unter anderem eine breite Verwendung in der Möbel-, Bau- und Automobilindustrie.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E06 gemäß Bundestarifverträge BAVC vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.482€/Monat und 3.865€/Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehört unter anderem:
Was Sie mitbringen:
Bei Fragen zum Recruitingprozess wenden Sie sich gern an Marek Sierant (marek.sierant@covestro.com). Bewerbungen bitten wir Sie über die Stellenanzeige einzureichen.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben!
Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.