Store Manager Hamburg

Antal International
Hamburg
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

In Auftrag für unser namenhaften Kunden (Premium Fashion Unternehmen), suchen wir zur Verstärkung des Teams engagierte und kompetente Unterstützung eines.

Als Store Manager / -in bist Du für die Führung des Shops und das betriebswirtschaftliche Management verantwortlich. Ebenso ist es Deine Aufgabe, ein professionelles Merchandising zu gestalten und ein zufriedenstellendes Team aufzubauen.

Nutze Deinen positiven Charme, um Deine Mitarbeiter zu motivieren und das Geschäft erfolgreich werden zu lassen.

Deine Aufgabengebiete:

  • Du organisierst den täglichen Geschäftsbetrieb.
  • Förder das Wachstum deines Teams durch Schulungen und Anleitungen.
  • Merchandising - Umsetzung der Anforderungen an die Präsentation.
  • Planung der Aktionen, die im Shop stattfinden sollen.
  • Effiziente und wirksame Personaleinsatzplanung.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Du hast Erfahrung im Textileinzelhandel und vorzugsweise in der Leitung eines Stores.
  • Du hast eine Vorliebe für Zahlen und förderst das kaufmännische Denken / Handeln.
  • Hohe Führungsqualität und starke soziale Kompetenz.
  • Eine Leidenschaft für Mode und die neusten Trends.
  • Du bist ein Team Player und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.

Was unser Kunde anbietet:

  • Eine umfassende Palette an Dienstleistungen, von der strategischen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung und Unterstützung.
  • Ein angemessenes Gehalt basierend auf Berufserfahrung und Ausbildung.
  • Vorteile durch Zusammenarbeit (Personalrabatt und weitere Benefits).
  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung.
  • Möglichkeiten, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
  • Schulungen und Workshops.

Möchtest du eine langfristige Position mit einer attraktiven Aussicht auf die Zukunft? Dann reiche heute deine Bewerbung ein.

Vergiss dabei auch nicht, Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

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