PROJEKTMANAGER ROLLOUT & EXPANSION M/W/D

WER WIR SIND

• Du bist ein Teil des Expansionteams und berichtest direkt an den Head of Expansion.
• Zudem tauschst du dich eng mit dem Vertrieb, Store Design sowie den Kollegen im VBM, VM, Finance aus.
• Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Ladenbauern und Lieferanten zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
• Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und gestalten unsere Projekte stets zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst.
• In einer modernen Arbeitsumgebung schaffen wir den Raum für kreative Ideen und effizientes Arbeiten.
• Mit dynamischen Projekten und spannenden Expansionsvorhaben bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens im Aufbruch zu sein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von Rollout-Projekten im Bereich Shop-in-Shop und Store-Konzepte, von der Planung bis zur Eröffnung.
• Du stimmst alle internen und externen Schnittstellen ab und koordinierst diese.
• Die Expansionsziele behältst du im Blick, indem du die Zielerreichung überwachst und die Pläne effektiv umsetzt.
• Du stellst die Budgeteinhaltung im Ladenbau sicher, inkl. Kontrolle der Baukosten und Rechnungsfreigabe.
• Du identifizierst operative Herausforderungen und entwickelst Lösungen, um Verzögerungen zu vermeiden.

WER DU BIST

• Mit deinem Engagement, Flexibilität und Begeisterung für die Marke trägst du aktiv zum Erfolg des Teams bei und meisterst vielseitige Herausforderungen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Rollout-Management oder Expansion mit, idealerweise in der Retail- oder Textilbranche.
• Du bist geübt im Troubleshooting und findest schnell nachhaltige Lösungen in herausfordernden Situationen.
• Mit einer präzisen Arbeitsweise und einem starken Problemlösungsvermögen treibst du Projekte effizient voran und koordinierst komplexe Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
• Fundierte Kenntnisse in dem Bereich Ladenbauprozesse ermöglichen es dir, den Überblick zu behalten und Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Du denkst strategisch, zeigst Organisationstalent und bringst umfassende Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen mit, was dein Profil abrundet.
• Budget- und Kostenmanagement sind dir vertraut, und du kannst mit Zahlen, Analysen und finanziellen Planungen sicher umgehen.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, auch in der internationalen Zusammenarbeit.

FLEXIBLES ARBEITEN

Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen.

WORKATION

Unser „Work from Abroad“-Programm bietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.

WEITERBILDUNG

Gestalte deinen Weg bei uns aktiv mit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unserer Marc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an.

FINANZIELLE BENEFITS

Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen.

GESUNDHEIT & SPORT

Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung.

MOBILITÄT

Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist.

URLAUB

Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

BISTRO

Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro.

FAMILIE

Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein.

NACHHALTIGES ARBEITSUMFELD

Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus.

BESONDERE ANLÄSSE

Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir!

BÜRO HUND

Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen? Gerne!

WORAN WIR GLAUBEN

MARC O'POLO BIETET ALLEN BEWERBER:INNEN CHANCENGLEICHHEIT.

DEIN HR KONTAKT

Jana Tönnissen - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: janatoennissen@marc-o-polo.com