Head of Marketing (w/m/d) Messe und Event

Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!

Wir suchen ab sofort unbefristeter in Vollzeit (40h/Woche) für unser Team am Standort Stuttgart eine/n:

Head of Marketing (w/m/d) Messe und Event

Dann bist du bei uns genau richtig!

• Dein Team: Du führst ein engagiertes Marketingteam fachlich und disziplinarisch. Du förderst eine lösungsorientierte und positive Performance-Kultur und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre für deine Mitarbeitenden sicher.
• Die gesamte Marketingkommunikation und -strategie: Du steuerst unsere Ansprache für alle Zielgruppen – Aussteller, Besucherinnen sowie Besuchern und Partnern – und setzt auf einen ausgewogenen Mix aus Digital- und klassischem Marketing und PR. Du analysierst die Ergebnisse und optimierst die Kampagnen kontinuierlich
• Die messebezogene 365-Strategie: Du entwickelst Konzepte, um die Community das ganze Jahr über mit wertvollen Inhalten und innovativen Formaten zu binden – online wie offline
• Die Content-Strategie: Du baust dir Branchenkenntnis auf, setzt diese in der strategischen Positionierung der Messe ein und entwickelst adäquate Content-Formate
• Das Branding: Du entwickelst und steuerst die Markenstrategie, stärkst das Markenimage, stellst den positiven Markenauftritt sicher und füllst die Markenkommunikation mit Leben
• Das Branchen-Netzwerk: Du bist aktiver Teil eines Netzwerks aus Partnern und Unterstützern der Messe, baust dieses kontinuierlich aus und gewinnst neue Partner hinzu.
• Das Budget: Du planst, verantwortest, steuerst und optimierst das messebezogene Marketingbudget.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing – sowohl im digitalen als auch klassischen Bereich
• Erste Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise in einem KMU und/oder Dienstleistungsunternehmen
• Eine Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung im B2B Umfeld
• Hands-on Mentalität: Du packst mit an und textest auch gerne mal selbst
• Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und Freude am Networking
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeitsalltag - Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Arbeitsumfeld - Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem sehr guten Betriebsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe
• Teamspirit - Wertschätzende Feedbackkultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege, zahlreiche Firmenevents und Incentives
• Arbeitsrahmen - Mobile, flexible Arbeitsplätze, Home Office und Remote-Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro
• Weiterbildung - Wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm