Manager Strategic Planning (m/w/d)

Aufgaben

• Analysiere Marktdaten und Informationen in Zusammenarbeit mit dem Business Strategy Team.
• Entwickle strategische Pläne und Schlüsselinitiativen, um die regionale Strategie zu verwirklichen und die operative sowie strategische Leistung zu bewerten.
• Halte die Sichtbarkeit des strategischen Planungsprozesses und der Initiativen aufrecht, um eine sinnvolle bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen und die Einhaltung von Zeitplänen und Ergebnissen effektiv und effizient zu gewährleisten.
• Implementiere einen effektiven Change Management Prozess, um Unterstützung und Einblicke in organisatorische Veränderungen zu bieten.
• Lege Projektbenchmarks fest und verfolge, überwache und messe den Fortschritt sowie die Ergebnisse von Schlüsselinitiativen.
• Unterstütze den Regional Director und die Organisation bei der Identifizierung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmenplänen.
• Koordiniere Meeting-Agenden, führe Protokoll und verfolge offene Punkte nach, indem du zugewiesene Projekte, Aufgaben und Meilensteine an Projektteammitglieder, andere Stakeholder und die jeweiligen Führungskräfte lieferst.
• Erstelle umfassende Aktionspläne, einschließlich Ressourcen, Zeitrahmen und Budgets für die Projekte.
• Überwache das gesamte Projektportfolio und den Status jedes Projekts in der Region und führe das Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem PMO durch.
• Erstelle Meeting-Materialien für Vorstandssitzungen, das Führungsteam und lokale Management-Meetings.
• Richte Berichte und Dashboards in SAP für die Analyse und regelmäßige Updates ein und überwache sie.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen und Controlling, Marketing oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von großen Initiativen.
• PM-Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI, PMP, Waterfall sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Strategieberatung, in Junior-Strategierollen, in Analystenrollen oder ähnlichem bevorzugt.
• Hervorragende Kenntnisse von PowerPoint und Smartsheet.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jede andere europäische Sprache ist von Vorteil).
• Fähigkeit, in klarer, prägnanter, organisierter und überzeugender Weise für leitende Angestellte zu schreiben.
• Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Geschäftsbereichen zu analysieren und zu sammeln.
• Fähigkeit, sich selbst und andere für messbare, qualitativ hochwertige, fristgerechte und kosteneffiziente Ergebnisse zur Verantwortung zu ziehen.
• Fähigkeit, mehrere Projekte und konkurrierende Prioritäten zu verwalten.
• Fähigkeit, Vertrauen in Beziehungen aufzubauen und andere zur Zusammenarbeit zu bewegen, um Informationen zu erhalten und Ziele zu erreichen.
• Reisebereitschaft von 20%.

Unternehmenskultur

• Positive und offene Unternehmenskultur.
• Ein nettes und engagiertes Team.
• Parkplätze auf dem Firmengelände.
• Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Büros.
• Kostenfreies Kaffee- und Wasserangebot.
• Regelmäßige Teamevents.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit.
• Homeoffice an 2 Tagen in der Woche.
• Sportangebot Inhouse.
• Interne Weiterbildungen, z. B. Englisch-Sprachkurse.