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Recruiter (m/w/d)

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien.

Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört: qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden.

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie arbeiten für den Weltmarktführer bei konventionellen U-Booten und führend bei der Entwicklung neuer Über- und Unterwassertechnologien für die Marine. Das Unternehmen blickt nicht nur auf eine 175-jährige Schiffbautradition zurück. Gemeinsam mit Ihren Industriepartnern leisten Sie heute weltweit einen wesentlichen Beitrag zur Wahrung von Frieden, Freiheit und Sicherheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Bezahlung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

1. Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.
2. Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink und somit auch die Kandidatenkommunikation.
3. Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (z.B. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.
4. Sie steuern die zuständigen Fachbereiche sowie die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.
5. Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.

DAS BRINGEN SIE MIT:

1. Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld.
2. Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken.
3. Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen.
4. Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen.
5. Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
6. Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
2. Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge.
3. Betriebliche Altersvorsorge.
4. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen.
5. Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen.
6. Vielzahl an Shopping-Rabatten.
7. Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden.

LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen.

Wir freuen uns auf Sie!