Vertriebsingenieur mwd Werkzeugmaschinen

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie die Akquise neuer Kunden im Vertriebsgebiet Nord und Westdeutschland.
• Vertrieb eines hochwertigen Produktportfolios an CNC-Maschinen (Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen), ergänzenden Servicedienstleistungen sowie den dazugehörigen Steuerungssystemen.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz in der Region.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung und gezielte Vertriebsstrategien.
• Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Service, Produktmanagement und Technik) zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen.
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Präsentation des Unternehmens.

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen oder in einem verwandten technischen Umfeld.
• Technische Affinität und ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse von Kunden in der Fertigungsindustrie.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position in einem führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenbranche.
• Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten (Full Remote).
• Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalem Flair.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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