Junior Manager Category Management Beratung (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 886292

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Junior Manager Category Management Beratung (m/w/d) für den Bereich Einkauf & Ware der Vertriebslinie REWE am Standort Köln.

Was wir zusammen vorhaben

Der Bereich Category Management Support REWE erarbeitet als Business Partner gemeinsam mit den operativen Einheiten, insbesondere dem Category Management, fakten- und zahlenbasiert praxisnahe Konzepte und Maßnahmen rund um die Themen Sortiment, Platzierung, Aktion und Preis. Innerhalb dieses Bereichs ist das CM Support Partner Team zentrale Ansprechperson für das Category Management bei verschiedenen analytischen Fragestellungen und unterstützt dieses im Tagesgeschäft.

Neugier, Hartnäckigkeit, Pragmatismus und Teamgeist prägen dabei unsere Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kollegen. Als Verstärkung für unser Team suchen wir erfahrene Allrounder und Problemlöser, die Lust haben, jeden Tag etwas dazu zu lernen.

Was du bei uns bewegst

• Du bist Sparringspartner für das Category Management und zentraler Ansprechpartner für analytische Business-Fragen.
• Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst unsere Category Manager auf Basis von internen und externen Daten und beantwortest Fragen rund um aktuelle Geschäftsentwicklungen, Kundenverhalten, Sortiment, Preis und Aktion.
• Du leitest zielgerichtete Handlungsempfehlungen und Potentiale ab und visualisierst und präsentierst die Ergebnisse deinen Kunden und Business Partnern.
• Zusammenarbeit gestalten: Du hast Freude an einer offenen und proaktiven Kommunikation und Kontaktpflege mit deinen vielfältigen Schnittstellen.
• Mit extra analytischer Firepower unterstützt du die Einkäufer in der Vorbereitung von Lieferantengesprächen.
• Du teilst dein Wissen: In enger Zusammenarbeit mit bereichsinternen Schnittstellenabteilungen unterstützt du aktiv im Rahmen von Ad-Hoc Fragestellungen und Sonderprojekten, optimierst die Prozesse und betreust die dazugehörigen Tools/Reports.

Was uns überzeugt

• Zuallererst deine Persönlichkeit! Du bist ein absoluter Teamplayer und zeichnest dich durch Freude an Kommunikation und ein gutes Fingerspitzengefühl aus.
• Dein hohes analytisches Denkvermögen und deine ausgeprägte Affinität zu einer konzeptionellen, kennzahlenbasierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Dein souveränes Auftreten und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
• Deine Motivation sich weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team über den Tellerrand zu schauen sowie deine Begeisterung für Lebensmittel und Produkte des täglichen Bedarfs.
• Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen anderen Studiengang mit quantitativer Orientierung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter mit Schwerpunkten im Category Management oder Controlling oder bei einer Unternehmensberatung gesammelt.
• Du bist erfahren und routiniert im Umgang mit MS Excel und beherrscht auch MS PowerPoint und MS Outlook.
• Eine ECR-DACH CM-Zertifizierung ist von Vorteil, aber kein Muss.

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 886292)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.