Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Direktion ZA der Kreispolizeibehörde

Die über 500 Kollegen und Kolleginnen der Kreispolizeibehörde setzen sich rund um die Uhr durch tägliche Einsätze sowie mit Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und der Kriminalitäts- und Verkehrsunfallbekämpfung zur öffentlichen Sicherheit der rund 280.000 Menschen im Kreis Siegen-Wittgenstein ein. Die Direktion Zentrale Aufgaben in der Kreispolizeibehörde ist in zwei Sachgebiete aufgeteilt. Im Sachgebiet ZA 11 werden unterschiedlichste Verwaltungs- und Rechtsangelegenheiten bearbeitet. Dieses Team sucht nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Können Sie sich vorstellen, dafür verantwortlich zu sein, dass die Sicherheit im Kreis Siegen-Wittgenstein weiterhin bestehen bleibt? Dann bewerben Sie sich als

• Waffen- und Munitionsangelegenheiten
• Sprengstoffangelegenheiten
• Schießstandangelegenheiten
• Vereinsangelegenheiten

• eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt oder der Laufbahnbefähigung für die zweite Laufbahngruppe, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• alternativ bereits begonnene Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Affinität zu rechtlichen Zusammenhängen
• Bereitschaft ggf. auch außerhalb der wöchentlichen Regelarbeitszeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu verrichten

• Vorkenntnisse im Polizei- und Ordnungsrecht sind wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39/41 Stunden zum 1. November 2025 im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 cTVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe bis A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
• weitere Leistungen wie E-Bike Leasing