Medizintechniker (m/w/d)

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Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH
Hamburg
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Die Medizintechnik ist zuständig für die Inbetriebnahmen, Instandhaltungen, Prüfungen und technischen Dokumentationen unserer medizintechnischen Geräte und Systeme.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) einen Medizintechniker (m/w/d).

Für Rückfragen steht Ihnen Thorsten Petschull, Leitung Medizintechnik, unter 040 67377-158 oder per Email gerne zur Verfügung.


Ihre Aufgaben

  • Sie stellen den Betrieb der Medizintechnik gemäß MPDG und MPBetreibV sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und vollständige Dokumentation des medizintechnischen Geräteparks.
  • Sie führen sicherheitstechnische und messtechnische Kontrollen sowie Prüfungen der elektrischen Sicherheit durch.
  • Sie koordinieren und überwachen die Einsätze und die Leistungen von Servicefirmen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Medizintechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker (w/m/d) oder verfügen alternativ über einen gleichwertigen Abschluss in ähnlichen Berufen.
  • Berufsanfänger sind willkommen.
  • Sie sind engagiert und entscheidungssicher, haben eine gute Auffassungsgabe und können rasch auf technische Fragen der Anwender*innen reagieren.
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Netzwerktechnik.
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
  • Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind wissbegierig und arbeiten sich gerne in neue Aufgabenfelder ein.

Wir bieten

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Reorganisation des Medizintechnik-Teams.
  • Kollegiales Arbeitsklima.
  • Fort- und Weiterbildungen.
  • Vergütung nach AVR inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung, 32 Tage Urlaub.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent.
  • Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstige Sport- und Freizeitangebote, Unterstützung bei der Ferienbetreuung der Kinder.
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Kita vor Ort, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile.
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