Job Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d)

Job training programs

Client:

Rheinmetall AG

Location:

Düsseldorf

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

12aa17484c75

Job Views:

17

Posted:

23.01.2025

Expiry Date:

09.03.2025

Job Description:

Ref.-Nr.: DE09570

Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Praktikum

WOFÜR WIR SIE SUCHEN:

1. Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft einer internationalen Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.)
2. Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts, aber auch im Individualarbeitsrecht
3. Mitwirkung bei der Erstellung von (Konzern-) Betriebsvereinbarungen
4. Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und bei der Überarbeitung von Vertragsmustern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:

1. Überdurchschnittliches Ergebnis im 1. Staatsexamen
2. Nach Möglichkeit Wahlfach im Arbeitsrecht bzw. kollektivem Arbeitsrecht
3. Erste Erfahrungen und überdurchschnittliches Interesse am Arbeitsrecht
4. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
5. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

WAS WIR IHNEN BIETEN:

1. Attraktive Vergütung
2. Gute infrastrukturelle Anbindung
3. Flexible Arbeitszeitmodelle
4. Subventioniertes Betriebsrestaurant
5. Corporate Benefits Plattform

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie kein Passinhaber des Landes für die Vakanz sind, möglicherweise ein Arbeitsvisum benötigen.

Bank- oder Zahlungsdetails sollten bei der Bewerbung um einen Job nicht angegeben werden. Eurojobs.com ist nicht verantwortlich für Inhalte externer Webseiten. Alle Bewerbungen sollten über den 'Jetzt bewerben'-Button eingereicht werden.