Wir suchen für einen Kunden aus der Gesundheitsbranche in Hannover eine/n Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (m/w/d).
Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Stunden/pro Woche) Arbeitszeiten: Nach Absprache/Reisbereitschaft gefragt Vergütung: Nach Vereinbarung
Aufgaben/Tätigkeiten
Unterstützung bei der Überwachung der beauftragten Vertragsleistung im Bereich der Wartungen und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen durch Fremdfirmen, sowie deren Leistungs- und Terminverfolgung inkl. Controlling
Zuordnung, Prüfung und elektronische Verarbeitung der Nachweisdokumente von Serviceleistungen
Überprüfung der Vertragsleistungen (Prüfungen u. Wartungen etc.) an medizintechnischen Geräten ggf. vor Ort
Sicherstellen der Einsatzfähigkeit / Verfügbarkeit des Anlagen- und Gerätebestands im Vertragsmanagement
Rechnungsprüfung anhand der Leistungsnachweise im Seeburger Rechnungsworkflow
Die Aufgaben- und Leistungserbringung findet vornehmlich (> 80%) am PC statt.
Papiere und Daten beim zuständigen Nutzer anfordern, sowie Vorgangsdokumentation und –ergänzung.
Vollständigkeitsprüfung der Unterlagen.
Korrespondenz mit den Nutzern und Fachbereichen.
Auswertungen/Datenpflege/Eintragungen in SAP PM-Modul/MS EXCEL, Kenntnisse in SAP/R3 erforderlich.
Profil/Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann bzw. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und Adobe Acrobat werden vorausgesetzt.
Ggf. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kenntnisse in der medizinischen / medizintechnischen Terminologie.
Wünschenswert sind Kenntnisse über die Verordnungen, Richtlinien sowie Leitlinien des MPG und der MPBetreibV.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung.
Hohe Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen für die medizintechnischen Fragestellungen der Anwender.
Die Fähigkeit, Arbeiten mit wechselnden Prioritäten unter Beachtung der medizintechnischen Sicherheit jederzeit sach- und fachgerecht durchzuführen bzw. zu koordinieren.
Wirtschaftliches Denken und Handeln.
Diskretion sowie ein gutes Zeitmanagement.
Unser Versprechen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge