Senior Treasury Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Treasury Manager bist Du verantwortlich für den Aufbau und anschließend den Betrieb und die Optimierung unserer Treasury Organisation. Du spielst eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und unterstützt das Unternehmenswachstum durch effektive Finanzstrategien und deren Implementierung. Dabei berichtest Du direkt an die Leitung der Finanzabteilung.

Deine Aufgaben

1. Aufbau der Treasury Funktion in der Finanzorganisation.
2. Entwicklung von Standardprozessdefinitionen inkl. Treasury Richtlinien in enger Abstimmung mit dem externen Accounting Service-Provider.
3. Verwaltung der täglichen Treasury-Aktivitäten, einschließlich Cash-Management, Liquiditätsplanung und -steuerung.
4. Steuerung und Optimierung der Beziehungen mit Fremdkapitalgebern und ggf. Verhandlung von Konditionen für Bankdienstleistungen.
5. Erstellung und Präsentation regelmäßiger Treasury-Berichte und Reportings an das Senior Management und Stakeholder wie z.B. Fremdkapitalgeber.
6. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Finanzrisikomanagement und ggf. zur Kapitalbeschaffung.
7. Einführung eines Treasury Management Systems mit ggf. Payment Funktion.
8. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele und -strategien, insbesondere in Bezug auf Investitionen und finanzielle Entscheidungen.
9. Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und interner Richtlinien.

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Treasury- oder Finanzbereich, vorzugsweise in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit.
3. Erfahrungen im Umgang mit Private Equity Eigentümerschaft wünschenswert.
4. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Finanzmanagement und in der Risikobewertung.
5. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen klar zu präsentieren.
6. Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.
7. Fließend in Deutsch und Englisch.

Zusätzliche Informationen

1. Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen.
2. Flexible Arbeitsmodelle, die Remote-Arbeit ermöglichen.
3. Die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens zu nehmen.
4. Ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines leistungsbezogenen Bonuses.
5. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.

Wenn du Teil eines dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmens werden möchtest, das wachstumsstark an der Zukunft des Finanzmarktes arbeitet, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse).

Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und vielleicht bald das nächste Kapitel unseres Erfolgs gemeinsam mit dir zu schreiben!