Aufbau einer Arbeitgebermarke für Betriebe im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau.
Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Gold wert – das war schon immer so und gilt heute ganz besonders. Denn Fachkräfte werden zunehmend rarer und damit begehrter. Auch die GaLaBau-Branche ist davon betroffen. Viele Unternehmen berichten, dass sie Aufträge nicht annehmen können, weil ihnen Fachkräfte fehlen, oder dass Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben.
Wir sind heute im Verdrängungs-Wettbewerb um gute Fachkräfte: Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtner, Vorarbeiterinnen und Vorarbeiter, Bauleiterinnen und Bauleiter… Und das ist für Landschaftsbau-Unternehmerinnen und GaLaBau-Unternehmer eine neue Situation.
Employer Branding für Betriebe im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau. Zum Leitfaden!
Wie gut ist Ihr Unternehmen beim Thema Arbeitgebermarke (Employer Branding) bereits aufgestellt? Hier ein kurzer Selbst-Check!
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