Group Chief Financial Officer (m/w/d)

Das Macht Die Denk Pharma

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

So Kannst Du Deinen Beitrag Bei Uns Leisten

BUSINESS PLANNING

• Erstellung von High Level Geschäftsplänen sowie des detaillierten Jahresbudgets zusammen mit den CXOs, um nachhaltiges und profitables Wachstum zu sichern.
• Tätigkeit als Sparringspartner der CXOs durch Formulierung, Bewertung und Umsetzung strategischer Entscheidungen auf der Grundlage von Finanzkennzahlen.
• Beaufsichtigung des Jahresbudgetprozesses, Sammlung des Inputs und Vergleich der tatsächlichen Leistung des Unternehmens mit den Schätzungen.

BUSINESS ANALYSIS

• Verantwortung für die Jahresprognosen und die laufende Überwachung der finanziellen Leistungsfähigkeit, um finanzielle Ziele zu erreichen und Risiken zu minimieren.
• Analyse von Marktdaten und eigenen Verkaufszahlen, um Geschäftschancen von Produkten und Märkten zu identifizieren.
• Risikomanagement: Identifikation und Management finanzieller Risiken, einschließlich Währungsrisiken (USD und eine weitere Währung) und Marktschwankungen. Sicherstellung des erforderlichen Versicherungsschutzes und Gewährleistung der Führung angemessener Finanzunterlagen.
• Financial Governance, durch proaktive Schaffung und Verbesserung interner Prozesse und Managementkontrollen, die den Unternehmenswert steigern.

FINANCING & M&A

• Bewertung von M&A-Möglichkeiten, Führen und Steuern von Due Diligences und entsprechender Verhandlungen.
• Leitung des Finanzmittelbeschaffungsprozesses zusammen mit dem CEO mit Fokus auf Bankenfinanzierungen.
• Kurzfristige und sichere Anlage von liquiden Mitteln des Unternehmens.
• Abschluss von jährlichen Devisenabsicherungen im 8-stelligen Bereich.

ACCOUNTING

• Sicherstellung der genauen und zeitgerechten Berichterstattung über die finanzielle Situation des Unternehmens, einschließlich Bilanzen, Jahresabschlüsse, monatlichen G + V Rechnungen sowie Cash-Flow Rechnungen der Unternehmensgruppe an den CEO, Investoren und Aufsichtsbehörden.
• Sicherstellung, dass die Unternehmungen die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in seinen Finanzoperationen erfüllt.

LEADERSHIP

• Steuerung und Führung des Finanzteams sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Beaufsichtigung, Entwicklung und Betreuung der Fähigkeiten in den oben genannten Bereichen.
• Informationstechnologie – Sicherstellung, dass das Unternehmen über ein geeignetes IT-Setup (inkl. ERP-System) verfügt, in welchem die verschiedenen Geschäftsfunktionen in ein Gesamtsystem integriert sind und dieses kontinuierlich optimiert wird.

Das Solltest Du Mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen.
• Mindestens 5-jährige Erfahrung in leitender Finanzposition als CFO.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
• Expertise in der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) sowie der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams von mehr als 20 Personen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Bewertung von Chancen & Risiken.
• Fähigkeit, die Organisation insgesamt mit dem CFO-Blickwinkel empathisch zu führen – Erfahrung in der Führung und entsprechende Standfestigkeit.
• Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Regulierungen in der Pharmabranche.

Das Bieten Wir Dir

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag.
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse.
• Share & Create – Offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft.
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum.
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis).
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch”.
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams. Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND", bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit. Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben. Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!