Elektriker/ Elektromechaniker/ Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

Stellenbeschreibung

Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und Zugmaschinen.

Erstellung von Schaltplänen, Geräteprüfungen und Neuinstallationen.

Durchführung von Installationen und Reparaturen am Standort.

Fehlersuche und Fehleranalyse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Vermeidung.

Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Lösungsvorschlägen.

Zusammenarbeit mit externen Partnern und verschiedenen Dienstleistern.

Anforderungen

1. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromechaniker/ Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d).
2. Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld erwünscht.
3. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.
4. Bereitschaft zum Schichtdienst.
5. Selbstständige, ausdauernde und lösungsorientierte Arbeitsweise.
6. Verantwortungsbewusstsein sowie ein wertschätzender Umgang im Team und mit Kolleg:innen.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Erdrich.

Standort

GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen
Tel. +49 7306 35980 4800

Was wir bieten

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Unternehmensanteile: Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen: Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung: GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen: Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen.

Vermögenswirksame Leistungen: GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Kostenlose (E-)Parkplätze: Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.