Head of Marketing

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

Als Teil unseres Wachstumsteams in Hamburg suchen wir einen erfahrenen Head of Marketing (m/w/d), der/die mit seiner/ihrer Expertise und Führungsstärke unser Marketing auf das nächste Level hebt:

Head of Marketing (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit | Hamburg

Aufgaben

Als Head of Marketing sind Sie für die gesamte Marketingstrategie und -umsetzung im Bereich der amedes Labordiagnostik verantwortlich. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit der Vice President Commercial und anderen Führungskräften die Marketingstrategie entwickeln, die Markenpositionierung vorantreiben und unser Unternehmen im Wettbewerbsumfeld stärken.

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:

• Strategische Markenführung: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Marketingstrategie für unsere Produkte und Dienstleistungen in der Labordiagnostik. Sicherstellung einer klaren und konsistenten Markenpositionierung.
• Marktforschung und Wettbewerbsanalyse: Durchführung von Marktanalysen, Identifikation von Trends und Wettbewerbsbeobachtungen, um das Unternehmen als Innovationsführer im Bereich Labordiagnostik zu positionieren.
• Teamführung und -entwicklung: Führung eines kreativen Marketingteams, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, um eine hohe Leistungsbereitschaft und Innovation zu fördern.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb (Ärzte-Außendienst und Krankenhaus Key Account Management), Medical Business Units Labor Genetik, Zytologie und Pathologie, Market Access, IT, Customer Service, Laborstandorten, Veranstaltungsmanagement, Unternehmenskommunikation, um Marketingstrategien in die Unternehmensstrategie zu integrieren.
• Digitale Marketingstrategien: Verantwortung für die digitale Transformation des Marketings, einschließlich der Entwicklung von Social Media- und Content-Marketing-Strategien sowie Online-Werbung mit der Zielsetzung von Lead Generierung und Sales Conversion.
• PR und Medienarbeit: Aufbau und Pflege von Medienbeziehungen, Verfassen von Pressemitteilungen und Artikeln sowie aktive Teilnahme an relevanten Fachveranstaltungen und Kongressen.
• KOL-Management: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) im Bereich der Labordiagnostik und der medizinischen Forschung.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Verantwortung für das Marketingbudget, Ressourcenplanung und ROI-Analyse der Marketingmaßnahmen.

Profil

Für diese Schlüsselposition suchen wir eine/n erfahrene/n Marketingprofi, der/die tiefgehendes Wissen im Marketing und im Gesundheitswesen mitbringt. Sie sollten zudem eine ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung eines Teams besitzen.

Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem naturwissenschaftlichen bzw. medizischem Fachgebiet mit einem MBA oder Master in BWL/Marketing.
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Marketing, im Healthcare-Sektor oder mit Life-Science/Healthcare verwandten Themen.
• Strategisches Denken und Innovationskraft: Nachgewiesene Fähigkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die das Unternehmen im Wettbewerb differenzieren.
• Kenntnisse im Digital Marketing: Expertise in digitalen Marketingkanälen, Social Media, SEO/SEM, Content Marketing und datengetriebenem Marketing.
• Führungserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Verständnis für die Healthcare-Branche inklusive ihrer Herausforderungen und Chancen
• Starke Fähigkeiten in der Analyse von Marktdaten und KPIs zur Messung und Optimierung von Marketingmaßnahmen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Medien und in der PR-Arbeit.
• Projektmanagement: Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, auch unter Zeitdruck und mit mehreren gleichzeitig laufenden Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #34563

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.