Commissioning engineer process

Der Dürr-Konzern

Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.

Aufgaben

Was Sie erwartet:

1. Sie koordinieren und führen eigenständig Inbetriebnahmen verfahrenstechnischer Anlagen im Bereich der Lackiertechnik bei Umbauten und Neuanlagen durch, mit Schwerpunkt auf Luft- und Wärmetechnik.
2. Sie sind verantwortlich für die Istaufnahme und Inspektion.
3. Sie führen Kundenschulungen durch.
4. Sie koordinieren Inbetriebnahmeaktivitäten bei Systemaufträgen.
5. Sie erstellen die Dokumentation (Messberichte und IB-Protokolle).

Profil

Was Sie mitbringen:

1. Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (Techniker oder Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar).
2. Sie besitzen breites Grundwissen in Naturwissenschaften und Technik sowie die Fähigkeit, sich Detailwissen anzueignen.
3. Sie haben Erfahrung in der Prozessmesstechnik.
4. Sie sind reisebereit, auch für längere Auslandseinsätze.
5. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office.
6. Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
7. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

Was wir bieten:

1. Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
2. Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
3. Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen.
4. Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
5. Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike.
6. Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen.
7. Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag).
8. Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm.

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.