Professor und Vizepräsident Forschung, Forschungsförderung und Innovation (m / w / d)

Aufgaben

• Wahrnehmung der Aufgabe des Vizepräsidenten Forschung, Forschungsförderung & Innovation gemäß Grundordnung der Charlotte Fresenius Hochschule
• Wahrnehmung der Aufgabe als assoziiertes Präsidiumsmitglied für Forschung & Forschungsförderung an der Schwester-Hochschule Fresenius
• Hochschulweite und die Hochschulen übergreifende interne und externe Forschungsförderung, Forschungsprojektsteuerung und Forschungskoordination
• Aktive Repräsentation der Forschung der Charlotte Fresenius Hochschule und der Hochschule Fresenius nach innen und außen (Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Forschungstransfer und -vermarktung, Teilnahme an und wissenschaftliche Planung von Konferenzen und Informationsveranstaltungen usw.)
• Schaffen der Voraussetzungen für Drittmittelvorhaben (z.B. Implementieren Satzung zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der HRK / DFG), Unterstützung und Begleitung bei Drittmittelverfahrensprozessen
• Aufbau eines Forschungsinformations- und -controllingsystems (inkl. Controlling der Verwendung von Projekt- und Programmpauschalen bzw. Overhead-Mitteln)
• Aktive Vernetzung mit relevanten Stakeholdern für eine nachhaltige Forschung nach innen und außen (Drittmittelgeber, Forschungsinstitute, Wirtschaft, interne Abteilungen, z.B. Gründungsförderung)
• Vorbereitung Promotionsrecht der Charlotte Fresenius Hochschule
• Eigene Forschungs- / und Publikationstätigkeit, ggf. Lehrtätigkeit im Fachgebiet
• Leitung der Forschungskommission der Charlotte Fresenius Hochschule

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion sowie Habilitation bzw. habilitationsäquivalente Leistungen in einem gesundheitswissenschaftlichen Fach (Psychologie, Gesundheitsökonomie, Public Health o.ä.) und Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen gemäß § 67, 68, 30 HessHG
• Fortlaufende Forschungs- und Publikationsleistungen
• Nachweis erfolgreich eingeworbener Drittmittel
• Mehrjährige Leitungserfahrung im Wissenschafts- und Forschungsbetrieb
• Leidenschaft für Forschung und das Vorantreiben von neuen Ideen zur Förderung von Forschung und Innovation, nachgewiesen durch z.B. Forschungskooperationen (national und international), Forschungsförderungsprojekte, Open Science o.ä.
• Nachweis von Lehrerfahrung (Lehrportfolio, Lehrevaluationen)
• Interdisziplinäres Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Forscher : innen verschiedener Disziplinen zusammenzubringen
• Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern im Forschungsbereich
• Proaktive und zielführende Herangehensweise an Herausforderungen und handlungsorientierte Problemlösungskompetenz
• Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Vorgehen
• Freude am Arbeiten in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Hochschulumfeld
• Integrations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Kompetenz der englischen Sprache in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits