Softwareentwickler DevOps | HMI

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Verantwortlichkeiten:

1. Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Continuous Integration, Deployment und Delivery.
2. Entwicklung einer umfangreichen Jenkins-Pipeline-Bibliothek in Groovy.
3. Weiterentwicklung bestehender und Konzeption neuer Jenkins- und Gradle-Plugins.
4. Betrieb und Administration der Software- und Systemlandschaften.
5. Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von Build-, Test- und Deployment-Jobs.
6. Evaluierung neuer Konzepte und Technologien für zukünftige Software- und Systemlandschaften.

Qualifikationen:

1. Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und in der Entwicklung von Tooling mit Script-Sprachen wie Groovy, Kotlin, Python, Shell, JavaScript, TypeScript oder Java.
2. Erfahrungen mit Java-, Web- und Android-Build-Umgebungen (Gradle, NPM, GNU Make, Soong) sowie mit Container-Infrastrukturen.
3. Idealerweise Erfahrungen mit Continuous Integration und Deployment, insbesondere mit Git (Bitbucket) und Jenkins (Administration, Pipelines, Plugins) sowie Monitoring-Tools (Grafana, Prometheus).
4. Sicherer Umgang mit Linux-Server-Systemen.
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

1. Herausforderung: Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
2. Offenheit: Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
3. Entlohnung: Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
4. Erholung: 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
5. Entwicklung: Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
6. Spaß: Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
7. Optionen: Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.