Projektleiter (m/w/d)

Strama-MPS Group
Straubing
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik-, Elektro- und Software-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik, E-Mobilität, Karosserierohbauanlagen, Bearbeitungszentren, Prüfstände und Automation. Das Unternehmen beschäftigt rund 850 Mitarbeiter in Straubing und über 1.700 Mitarbeiter in der Unternehmensgruppe.

Was erwartet dich bei uns?

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Kundenaufträge
  • Projektbegleitung von der Konzeptionierung bis zur finalen Kundenabnahme
  • Hauptansprechpartner für den Kunden
  • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten und Leistung
  • Sicherstellung der projektbezogenen Kommunikation
  • Status der Projekte erfassen und berichten
  • Planung und Steuerung der Projekte
  • Leiten und Steuern von Projektteams
  • Eskalations- und Risikomanagement

Deine Skills!

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.ä.
  • Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - idealerweise ergänzt um sehr gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, ein Projektteam zu leiten und zu motivieren
  • Projektbezogene Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Was wir dir bieten können!

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung

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