Product Owner Digital Health (m/w/d)

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Dein Beitrag:

1. Du bist Hauptansprechpartner (m/w/d) für das Team und übernimmst die Verantwortung für die Release-Planung sowie das Product-Backlog.
2. Fachlich führst du agile Entwicklerteams und arbeitest eng mit Softwarearchitekten zusammen, um Konzepte zu entwickeln.
3. In deiner Rolle wendest du agile Methoden an und schreibst Anforderungen sowie erstellst Mockups.
4. Du kümmerst dich um die Erstellung und Pflege interner und externer Dokumentationen.
5. Zudem überwachst du den Fortschritt und die Qualität der Softwareprodukte und bist aktiv im Produktmanagement sowie bei der Organisation von Produktzertifizierungen involviert.

Das bringst Du mit:

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit IT-Affinität und technischem Know-How.
2. Fundierte Erfahrung in der Organisation, Priorisierung und Verwaltung von Entwicklungsteams, Erfahrung in der Entwicklung von Medizin-IT-Produkten wären von Vorteil.
3. Umfangreiche Kenntnisse in agilen Methoden und Praktiken, insbesondere im Bereich Agile Product Ownership.
4. Sehr gute Moderationsfähigkeiten, Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und Priorisierungsfähigkeiten.
5. Hohes Innovations- und Technologie-Bewusstsein, Problemlösungsfähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das kannst Du von uns erwarten:

1. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
2. Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen.
3. Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
4. Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
5. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
6. Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).