Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Für die Contilia GmbH in Essen suchen wir zum 01.08.2025
Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Ausschreibungsnummer: 14574

Sie haben Spaß an der Arbeit am PC und wollen nach der Ausbildung in einem Bereich der Verwaltung arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei der Contilia erhalten Sie umfangreiche Einblicke in verschiedene Abteilungen.

In der 3-jährigen Ausbildung vermitteln wir grundlegende und vielfältige Kenntnisse aus kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und gesundheitsspezifischen Themengebieten.

Sie lernen

• Klinikspezifische Korrespondenz und administrative Tätigkeiten
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge
• Buchhaltung und Rechnungswesen
• Leistungsabrechnung mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
• Rechtliche Grundlagen und Strukturen im Gesundheitswesen

Profil/Qualifikationen

• Mindestens Fachoberschulreife
• Interesse am Gesundheitswesen und dazugehörigen kaufmännischen Zusammenhängen
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen
• Eine offene und freundliche Persönlichkeit, durch die Sie sehr gut im Team arbeiten können

Stellenangebot und Perspektiven

• Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infoshier.
• Eine unbefristete Anstellung
• Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria
• Fahrradleasing über Jobrad
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)

Neugierig?
Für Fragen stehen Ihnen gerne die Ausbilder:innen Hanna Dorndorf unter 0201/ 65056-5237 und Anna-Lena Pilios unter 0201/65056-5210 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!