Abteilungsleitung Infrastrukturelles Facilitymanagement (w/m/d)

Abteilungsleitung Infrastrukturelles Facilitymanagement (w/m/d), Berlin

Spannende Aufgaben erwarten Sie

Führungsverantwortung & Strategie

• Führung und Motivation einer Abteilung mit zwei Teams von insgesamt 60–70 Hausmeistern
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Roadmaps zur Erreichung der Abteilungsziele
• Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Verantwortung für Budgetplanung und -überwachung
• Analyse von Leistungskennzahlen zur Steuerung der Abteilung
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Strategische Personalplanung und -entwicklung

Operative & Fachliche Verantwortung

• Sicherstellung der Werterhaltung im gesamten Immobilienportfolio
• Mitwirkung am Aufbau und Anwendung von Managementtools zur Effizienzsteigerung
• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Normen und Verordnungen, insbesondere Verkehrssicherungspflichten
• Qualitäts- und Prozessmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung
• Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien, jährliches Vertragsvolumen ca. 4,5 Mio. Euro
• Steuerung externer Dienstleister und Partnerschaften
• Stakeholder-Management und Vertretung der Abteilung, externe Repräsentation bei Bedarf

Das bringen Sie mit

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Gebäudemanagement oder in der Hausmeisterkoordination
• Fundierte Kenntnisse im Betreiberverantwortung sowie relevanten Normen und Vorschriften
• Erfahrung in der Steuerung von Facility-Dienstleistungen und externen Partnern

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
• Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsmentalität

Ihre Zukunft bei der WBM

• Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet.
• Gegenseitige Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness prägen unsere Unternehmenskultur, hier können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
• Unsere Willkommenskultur erleichtert Ihnen den Einstieg, sodass Sie mit einer Patin oder einem Paten an Ihrer Seite die ersten Schritte in der WBM beschreiten.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, sind weitere attraktive Angebote.
• Bestandteil des WBM-Kalenders sind Mitarbeiter-Events, regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote.
• Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm.
• Und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Die WBM als Arbeitgeberin - eine vielfältige Arbeitswelt.