CSR-Experte Business and Human Rights (m/w/d)

Einleitung

Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.

Deine Aufgaben

• Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Nachhaltigkeitscommitments von Lidl International im CEO-Stabsstellenteam Corporate Affairs mit den Schwerpunkten Social Responsibility sowie Business and Human Rights
• Weiterentwicklung, Prozesssteuerung und Beratung zum Lieferanten Code of Conduct sowie Entwicklung eines Code of Ethics für den eigenen Geschäftsbereich
• Steuerung der Fachbereiche bezüglich der Umsetzung unserer ganzheitlichen Menschenrechtsstrategie
• Strategische Weiterentwicklung und Bearbeitung von Themen im Bereich der menschenrechtlichen Sorgfalt
• Projektmanagement zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (bspw. LkSG, CSDDD) in Bezug auf die Social Responsibility von Lidl International
• Aktive Unterstützung und Gestaltung des Stakeholder Engagements bei Lidl International

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Nachhaltigkeitsmanagement / Menschenrechte und Berufserfahrung im Bereich Business & Human Rights oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Erweiterte Fachkenntnisse im Umgang mit Risikoanalysen, Sozialauditierungen oder Beschwerdemechanismen von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem schnelllebigen und unternehmerischen Umfeld
• Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie Hands-On Mentalität zur Steuerung von verschiedenen Projekten und Themen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage die Woche möglich, mit Ausnahme von Präsenzterminen
  

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.