Investment Associate (m / w / d) Private Equity

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Investmentstrategie, um die vielversprechendsten Unternehmen und Fonds in unseren Fokusbereichen zu identifizieren
• Ganzheitliche Organisation von Transaktionsprozessen für Direkt- und Fondsinvestments, inkl. der Durchführung von Beteiligungsverhandlungen und Begleitung der Vertragsunterzeichnung
• Steuerung und Durchführung der Due Diligence, inkl. der ganzheitlichen Analyse spannender Start-ups und Fonds, der Erstellung einer internen Deal-Bewertung und der Unterstützung bei der Vorbereitung der Investment-Entscheidung
• Aktive Betreuung der Bestandsinvestments, inkl. der Wahrnehmung der Rechte und Pflichten als Gesellschafter, der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, u.a. der GOLDBECK Innovationseinheit und relevanten Fachbereichen, und der Unterstützung bei der Erstellung des Reportings sowie allgemeinem Controlling
• Ansprechperson für die Geschäftsführung, wirtschaftlichen Eigentümer und unternehmensinternen Fachbereiche sowie für Portfoliounternehmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance, M&A, Business Development oder vergleichbaren Funktionen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Venture Capital oder Private Equity
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Loyalität
• Unternehmerisches Denken
• Erfahrung in Start-ups von Vorteil

Wir bieten:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.