(Senior) Manager Owned Media (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.07.2026 | Job-ID: 892559

Was wir zusammen vorhaben:

Als Teil des nationalen REWE-Marketings sind wir im Bereich Owned Media für die Entwicklung, Umsetzung und stetige Optimierung aller kundenzentrierten Kommunikationsmaßnahmen in den REWE eigenen Medien zuständig. Unsere Mission besteht darin, Kund:innen zielgenau mit für sie relevanten Botschaften zu begeistern. Dadurch möchten wir sie zu Fans der Marke REWE machen und dauerhaft an die Marke binden. Als Fachbereich sind wir die erste Anlaufstelle für kanalübergreifende Projekte und Kampagnen in den Kanälen Web, App, Newsletter und Point-of-Sale, also den Owned Media Kanälen der REWE. Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir als Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre eine:n motivierte:n Kolleg:in mit guten Ideen, Leidenschaft und Spaß daran, etwas zu bewegen.

Was Du bei uns bewegst:

Du hast alles im Blick: Die Planung und Durchführung von strategischen Marketingprojekten und übergreifenden Kampagnen mit direktem Businessbezug (z.B. Scheine für Vereine oder die REWE Weihnachtskampagne). Ausgehend davon entwickelst du Kommunikationsstrategien sowie -maßnahmen (online/offline), setzt diese um und optimierst sie fortlaufend.

Teamwork makes the dream work: Bei der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Agenturen/Dienstleistern) bringst du dich aktiv ein.

Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Bei der Erstellung und Interpretation von Kampagnen-Reportings setzt du dich intensiv mit relevanten Marketing-KPIs auseinander, arbeitest datengetrieben und kundenzentriert, um fundierte Empfehlungen an unsere Partner oder in interdisziplinären Projektteams auszusprechen.

Kund:innen-Feedback weißt du aktiv zu nutzen: Bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um daraus Ableitungen für die Kommunikation im Rahmen unserer Projekte und für unsere Partner zu treffen.

• Du setzt hohe Standards: Bei der kontinuierlichen Analyse & Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit dem Ziel der operativen Exzellenz.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 892559)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.