SAP EWM Consultant wmd - hybrid

Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.

Unser Kunde gestaltet die digitale Transformation in der Automobilindustrie, erarbeitet innovative Prozesse und implementiert passgenaue IT-Lösungen. Das Unternehmen vereint die Agilität und Dynamik einer Start-Up-Kultur mit der Stärke und Sicherheit eines globalen Konzerns als Muttergesellschaft.

Werde Teil dieses motivierten Teams als

am Standort Heilbronn oder Ingolstadt oder remote, wenn Du woanders in Deutschland wohnst.

Deine Aufgaben:

• Dich erwartet ein außergewöhnlich dynamisches und spannendes Umfeld in der Automobilbranche.
• Du übernimmst bei einem Premiumautohersteller SAP EWM-Themen.
• Du erstellst fachliche und technische Konzepte und implementierst diese.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und berücksichtigst diese in Hinblick auf die Umsetzbarkeit der Anforderungen.
• Du begleitest deine Projekte in allen Phasen von der Konzeption der technischen Umsetzung, dem Go-Live bis hin zum Support.

Was Dich ausmacht:

• Idealerweise abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsingenieur, technische BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast kein Studium, aber Erfahrung? Kein Problem, Papier ist nicht alles.
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Lagerprozessen im Bereich SAP Extended Warehouse Management.
• Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen.
• Du möchtest mitgestalten, implementieren, ausprobieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift).

Was Dich erwartet:

• Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits: 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, AfterWork-Events (z.B. Lasertag) sowie einem PNV und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke für eine Runde Kicker, es ist immer Zeit!
• Dynamisches Umfeld eines Startups, eingebettet in die Sicherheit zweier globaler Konzerne (Muttergesellschaften).
• Workshops, spezielle Fortbildungen.
• Förderung der Spezialisierungs- und Karrierewünsche der Mitarbeiter.
• Schau Dir auch diese Kurzübersicht an:

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