Regionalleiter - Außendienst, Urologie, Gynäkologie (m/w/d)

Zum 01.01.2025 suchen wir eine:n Regionalleiter:in (m/w/d) für den Arztaußendienst in den Fachgruppen Urologie & Gynäkologie in der Region Mitte (Hessen mit Teilen von Bayern, Rheinland-Pfalz und Nordrhein). Sie gehören zu einem Team von vier Regionalleiter:innen (Nord/Ost/Süd/Mitte).

Optimalerweise liegt ihr Wohnort im "Rhein-Main-Gebiet".

Ihre Aufgabengebiete:

1. Empathische Führung ihrer 12 Außendienstmitarbeitenden in der Region durch Fördern und Fordern.
2. Bei Begleitbesuchen und internen Trainings befähigen und unterstützen Sie ihre Mitarbeitenden, die vorgegebenen Ziele zu erreichen und zu überschreiten.
3. Verantwortung für die Zielerreichung nach Marktanteil und Umsatz ihrer Region insgesamt.
4. Steuerung des zielorientierten Vorgehens ihrer Mitarbeitenden und Sicherstellung eines markt- und kundenorientierten Einsatzes der Außendienstbesuche und sonstigen Aktivitäten (z. B. Schulungen und Ärzteveranstaltungen).
5. Administrative/organisatorische Tätigkeiten.
6. Intensive Begleitung neuer Mitarbeitenden gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem Innendienst.
7. Enger Austausch mit dem Bereich Marketing Rx und regelmäßige Teilnahme an Projektmeetings - live und online.

Ihr Profil:

1. Naturwissenschaftliches Studium oder Zulassung gemäß §75 Arzneimittelgesetz.
2. Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst.
3. Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des gesamten Unternehmens.
4. Spaß am Erfolg und die Fähigkeit, Zielsetzungen gemeinsam mit dem eigenen Team und dem gesamten Team Marketing & Sales Rx umzusetzen.
5. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
6. Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

1. Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen.
2. Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven.
3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
4. Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen.
5. Attraktives Vergütungssystem.
6. Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing.

Das sind wir: Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.