Lehrkraft (m/w/d) Kunst- und Werkpädagogik

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Lehrkraft (m/w/d) Kunst- und Werkpädagogik

Im bfz Bamberg Coburg suchen wir für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik und unsere Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe in Bamberg ab 01.02.2025 eine Lehrkraft (m/w/d) für unser Team im Fachbereich Kunst- und Werkpädagogik für 28 Stunden pro Woche mit Dienstsitz in Bamberg.

Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet.

In unserem Schulzentrum bilden wir staatlich anerkannte Erzieher*innen und Erzieher*innen, Heilerziehungspflegehelfer*innen aus. Unser Kunst- und Werkbereich umfasst mehrere hochwertig ausgestattete Fachräume, in denen unsere rund 200 Schüler*innen in derzeit 10 Klassen kunst- und werkpädagogisch für die sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ausgebildet werden.

Als Lehrkraft für unsere Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes im Bereich Kunst- und Werkpädagogik
• Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen und Prüfungen
• Teilnahme an Lehrkonferenzen/Berufs- und Schulpräsentationen
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Anwendungen und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Werkslehrkraft im sozialen Bereich
• Bachelorstudiengang und Kunstpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
• Optimalerweise Erfahrungen im Unterricht in der Erwachsenenbildung sowie Berufserfahrung im sozialen Bereich

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Claudia Salomon, Tel.: +49 951 93224-621

Bettina Haake-Weber, Tel.: +49 0951 93224-609

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der Charta der Vielfalt in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.