Techniker Maschinenbau für Leitwarte Gebäudetechnik (m/w/d)

Ihr ArbeitsplatzDie Arbeitsgruppe G2.1: Gebäudeleittechnik/Leitwarte/Energiedaten des Referats G2 – Anlagen- und Maschinentechnik der Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) betreibt rund um die Uhr unsere Leitwarte und sorgt für das Störmanagement. Zudem überwachen wir und optimieren die technischen Anlagen über unser Gebäudeleittechniksystem und erfassen Energiedaten gemäß Messstellenkonzept.Ihre Aufgaben

• Überwachung der haus- und versorgungstechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik und Störmeldesystemen, einschließlich Störungsannahme, eigenverantwortlicher Beurteilung von Störmeldungen, Alarmen und Nutzerinformationen
• Erstellung von Instandhaltungsaufträgen für die verschiedenen technischen Fachreferate sowie Einweisung und Koordination von Fremdfirmen
• Kontrolle und Aufsicht der Betriebsgebäude und des Betriebsgeländes sowie Unterstützung der Betriebsführung im Gebäudemanagement
• Erste Ansprechperson für alle Belange rund um die haus- und versorgungstechnischen Funktionen der universitären Liegenschaften
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
  
  

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte Technikerin/Meisterin oder staatlich geprüfter Techniker/Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Technische Expertise über die verschiedenen Komponenten der TGA und deren Funktionen sowie Verständnis für die Integration dieser Systeme in Gebäudestrukturen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Stressresistenz, selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
• Führerschein Klasse B
  
  

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• IT-gestütztes Facility-Management-System
  
  

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

EntgeltTV-L E 9aArbeitszeitVollzeit