Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
Darauf können Sie sich freuen:
Vergütung:
Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen
Finanzielle Sicherheit: Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt
Onboarding & Entwicklung:
4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum: zur Senior Sales Manager: in
Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland
Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt
Urlaub:
30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind
Und noch mehr Benefits:
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!