Sr. Accountant

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie die Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und der Konsolidierung von Tochterunternehmen.

Kundendetails

Das Unternehmen ist ein wachsendes, dynamisches Unternehmen, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team bietet. Es legt großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und bietet seinen Mitarbeitern attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterbenefits wie z.B. JobRad und Sprachkurse.

Stellenbeschreibung

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB / IFRS, inklusive Konsolidierung und Tochterunternehmen.
• Globale Verantwortung für die Erfassung und Berechnung von Verbindlichkeiten aus erhaltenen Vorauszahlungen.
• Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten und Anlagenbuchhaltung).
• Unterstützung bei der Abstimmung und Klärung von Bilanzkonten.
• Mitwirkung bei der Erstellung der Unternehmensplanung und des Reportings.
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.
• Ansprechpartner für interne Abteilungen in buchhalterischen und steuerlichen Fragen.
• Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise auch in IFRS.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, bevorzugt in ähnlicher Position.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen (z.B. Lucanet) und MS-Office, insbesondere Excel.
• Analytisches Denkvermögen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Angebot

• JobRad - Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über das Unternehmen zu leasen.
• Sprachkurse - Unterstützung beim Erlernen neuer Sprachen durch angebotene Kurse.
• Flexible Arbeitszeiten - Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zusätzliche Sozialleistungen - Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme oder Essensgutscheine.
• 100% Home Office - Möglichkeit, vollständig im Home Office zu arbeiten, mit der Option, die Büroräume in Köln zu nutzen.