Senior HR Adviseur | 36 uur | Deurne / Horn

Samen bouwen aan de toekomst van jeugdzorg! Ben jij een senior HR-adviseur met een hart voor mensen? Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan een organisatie die dagelijks het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Dan is deze functie perfect voor jou!

Pactum is er voor jongeren en gezinnen die hulp nodig hebben bij het opgroeien en opvoeden. Dit doen wij door het aanbieden van specialistische Jeugdzorg in Oost- en Zuid-Nederland, zoals ambulante hulpverlening, groepswerk, pleegzorg, dagbehandeling en begeleid wonen. Wij zijn een dynamische jeugdzorgorganisatie met een duidelijke missie: ieder kind verdient een kansrijke toekomst. Dagelijks zetten wij ons in voor zorg, begeleiding en ondersteuning op maat. Onze HR-afdeling speelt hierin een sleutelrol door het mede vormgeven van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen excelleren.

Het HR-team Pactum maakt deel uit van een VIGO-breed HR-team met verschillende disciplines, zoals HR Advies, Gezondheid & Welzijn, Leren & Ontwikkelen, Recruitment, Planning en HR Services. Het team HR Advies Pactum bestaat uit een HR-manager, een HR business partner, twee inzetbaarheidsadviseurs en vier HR-adviseurs, waarvan deze vacature er één is. Binnen ons team werken we nauw samen aan grote projecten zoals organisatieveranderingen, leiderschapsontwikkeling en het versterken van onze cultuur. Humor, teamspirit en samenwerking staan bij ons hoog in het vaandel.

Als senior HR Adviseur ben je een strategische partner voor leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert, coacht en ondersteunt op alle HR-terreinen, waaronder:

• Ontwikkeling en implementatie van HR-beleid dat past bij de dynamiek van de jeugdzorg.
• Begeleiding van verandertrajecten en het stimuleren van een lerende organisatiecultuur.
• Initiëren en uitvoeren van projecten op het gebied van binden, boeien en vitaliteit.

Je werkt nauw samen met een klein, hecht HR-team en schakelt dagelijks met collega’s van diverse afdelingen. Je standplaats is flexibel: je kunt werken op kantoor, thuis of op onze verschillende locaties in de regio. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk uitdagend en waardevol.

Je hebt een passie voor HR en een goed gevoel voor de unieke uitdagingen van de zorgsector. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende HR-rol, bij voorkeur binnen zorg of welzijn.
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
• Een resultaatgerichte, daadkrachtige instelling en sterke communicatieve vaardigheden.

Bij Pactum kom je te werken in een interessante werkomgeving met een informele en collegiale sfeer en een team dat voor de doelgroep staat. We bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ.

• Een jaarcontract voor 36 uur per week.
• Een salaris conform CAO GGZ (schaal 60, minimaal €3.682,- tot maximaal €5.548,- op basis van 36 uur).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot een vitaliteitswinkel en uitgebreide verlofregelingen zoals ouderschapsverlof.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw groei te stimuleren.
• Een warme, informele werksfeer waar jouw mening telt en je altijd kunt terugvallen op je team.
• Pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Voor vragen over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Els Hopmans (HR-manager Pactum) via: 06 – 47 09 59 50.
• Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de afdeling Recruitment via 0493 327 555 of werkenbijpactum@vigogroep.nl. Liever even een appje? Die kun je sturen naar Alieke oorbeek (Recruiter) via 06 – 27 87 99 78.