DWS - Senior Operations Specialist (SFDR ESG Meldewesen) (m/w/d)

Job Description:

??ber die DWS

Heutzutage sind die M??rkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu ver??ndern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenf??hrenden Unternehmens mit globaler Pr??senz. Hier werden Sie best??rkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterst??tzen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestm??gliche Grundlage f??r die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der gr????ten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine au??ergew??hnliche Karriere zu f??hren. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr ??ber DWS und wer wir sind

Das Team

Der Bereich "Regulatory Reporting" ist als Teil von "Global Reporting & Performance Measurement" f??r die Erstellung und den Versand des kundenspezifischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesens f??r die gesamte DWS-Fondspalette (Active, Passive, Alternatives) zust??ndig. Als Senior Operations Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner f??r Anfragen rund um das ESG regulatorische Reporting, insbesondere nach der Offenlegungsverordnung (SFDR) Artikel 10. Mit diversen DWS-Abteilungen, Kunden und Wirtschaftspr??fern arbeiten Sie eng zusammen und stehen bei relevanten Fragen zur Verf??gung. DWS-intern stellen Sie den reibungslosen Prozessablauf sicher und koordinieren, organisieren und ??berwachen systemseitige Schnittstellen. In Ihrer Funktion leiten Sie Projekte und treiben diese eigenst??ndig voran, wobei Ihre Kommunikation zwischen den funktionalen Teams eine entscheidende Rolle spielt. Als zentraler Ansprechpartner teilen Sie ihr Fachwissen und arbeiten kontinuierlich an Prozess- und Leistungseffizienzen.

Aufgaben

• Sie steuern als zentraler Ansprechpartner aktiv die Kommunikation mit dem globalen DWS ESG Programm sowie mit weiteren internen und externen Interessensgruppen zu Fragen und Themen rund um ESG
• Ihre zentrale Aufgabe ist die Gestaltung eines robusten und regelkonformen DWS regulatorischen Reporting ESG Meldewesens
• Sie analysieren aktuelle und neue Verordnungen, beschreiben Anforderungen f??r deren effiziente Umsetzung und steuern die Umsetzung in der t??glichen Verarbeitung
• Mit Ihren Erfahrungen von technischen L??sungen begleiten Sie als Experte den Fachbereich und die IT-Einheit f??r die technische Umsetzung der Anforderungen. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Implementierung einer effizienten Reporting-L??sung innerhalb der vorgegebenen regulatorischen Zeitleiste
• Als zentrale Kontaktperson und Experte sind Sie in der Lage, souver??n und sicher ??ber regulatorische Themen mit internen (z.B. Audit, Compliance) und externen Interessensgruppen (z.B. nationale und internationale Aufsichtsbeh??rden, externe Wirtschaftspr??fer) zu sprechen
• Sie vertreten den DWS Bereich Regulatory Reporting in nationalen und internationalen Fachverb??nden (z.B. BVI), in denen Sie ihr Wissen teilen und mit anderen Vertretern aus dem Bereich Asset Management m??gliche L??sungsans??tze diskutieren
• In Ihrer Funktion achten Sie auf die konsequente und einheitliche Erstellung, Pflege und Verbesserung der notwendigen Dokumentationen

Anforderungen

• E rfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung
• Mehrj??hrige Berufserfahrung bei einem Dienstleister, Beratungsunternehmen oder KVG
• Sehr gute Kenntnisse der ma??geblichen aufsichtsrechtlichen Vorschriften ESG SFDR in Bezug auf das Berichts- und Meldewesen
• W??nschenswerte Kenntnisse in SimCorp Dimension, BlackRock Solutions Aladdin, FIS XP, WM Datenservice
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Anwendungen (z.B. Excel, PowerPoint)
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit virtuellen Projektteams

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter w??ren unsere Erfolge nicht m??glich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen - gesund, gl??cklich und wertgesch??tzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie w??hlen k??nnen und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich f??r die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Verg??nstigungen interessieren oder ??ber Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist f??r jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur k??rperlichen und geistigen Gesundheit, einschlie??lich (aber nicht beschr??nkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines f??r Mitarbeiter
• Familienfreundliche Leistungen, einschlie??lich gro??z??giger Elternzeitpakete (unterst??tzt alle Varianten von Familienformen) und Unterst??tzung bei der Suche nach Kinderbetreuungsm??glichkeiten, einschlie??lich des DWS-eigenen Kindergartenservices
• Eine Vielzahl an Pensionspl??nen, pers??nlichen Budgetkonten zur Erm??glichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie verm??genswirksamen Leistungen
• Die M??glichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterst??tzen, die sich auf die Bek??mpfung des Klimawandels und die Erreichung gr????erer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie k??nnen an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-M??glichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterst??tzen
• Leistungen zur Mobilit??t, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen pers??nlicher Zusammenarbeit und Engagement im B??ro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns f??r die Unterst??tzung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abh??ngig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im B??ro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin ??berpr??fen und weiterentwickeln, um bestm??gliche Arbeitsbedingungen f??r unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschlie??lich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder ??nderungen am Bewerbungsprozess ben??tigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterst??tzung Sie m??glicherweise ben??tigen. Beispiele f??r Anpassungen sind die ??nderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterst??tzung in den R??umlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

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