DWS - Internal Auditor (Information Technology (IT) and Information Security (IS) (m/f/d)

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Team- / Divisionbeschreibung

Als „Internal Auditor (Information Technology und Informationssicherheit“ werden Sie als Prüfungsleiter bzw. Prüfer lokale und globale Audits durchführen. Das Aufgabenspektrum umfasst die Prüfung von IT General Controls und automatisierten Anwendungskontrollen, IT-System und Vendor Governance, Data Management, Security, sowie die Nutzung neuer Technologien wie Cloud Computing. Als IT-Fachexperte arbeitet der Internal Auditor auch in integrierten Fachprüfungen mit Business Audit Teams zusammen. In der Position berichten Sie an den Head of Internal Audit Information Technology.

Rollenbeschreibung

Als Internal Auditor sind Sie verantwortlich für:

1. Die Unterstützung und Durchführung von lokalen und globalen IT-Audits inklusive der Erstellung von „Risk Assessments“ und „Business Monitoring“ Aktivitäten.
2. Die Durchführung von Prüfungen gemäß der Audit Methodologie, z.B. Beurteilung von Prozessen, Identifizierung von IT- und IS-Risiken, Testen von wesentlichen Kontrollen in Bezug auf die Wirksamkeit des Designs und Operative Effektivität.
3. Die Mitwirkung bei der Erstellung von Audit Berichten, Nachverfolgung und Evaluierung von Korrekturmaßnahmen zur Schließung von Revisionsfeststellungen.
4. Die enge Zusammenarbeit als IT Infrastruktur Fachexperte in integrierten Prüfungen mit anderen Business Audit Teams.
5. Die Verantwortung für die offene und zeitnahe Kommunikation von identifizierten Risiken und Feststellungen innerhalb des Teams und der Kundenseite.

Wir suchen:

1. Einen Bachelor oder Masterabschluss bevorzugt in einem Studiengang im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung.
2. Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, IT Risk Management oder Information Security.
3. Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der folgenden IT-Bereichen: IT-Infrastruktur oder IT-Betrieb z.B. als System Administrator, Datenbank Administrator oder Softwareentwickler für IT Infrastruktur Anwendungen.
4. Ein gutes Verständnis in den folgenden IT-Bereichen: IT Security, IT Produktionskontrollen (z.B. Change-/Problem Management), Information Security, Betriebssysteme, Datenbank und Kenntnisse im regulatorischen Umfeld der Finanzbranche.
5. Ein grundlegendes Verständnis von Prozessen in der Revision: Revisionsberichte (z.B. pre-/post Implementation Prüfungen), IT-Kontrollen bei ausgelagerten Unternehmen und Prüfung von IT-Service- und Qualitätsmanagement.
6. Zertifizierungen wie z.B. CISA, CCSP, CISSP, OSCP sind von Vorteil.
7. Exzellentes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie selbstbewusstes Auftreten auch hierarchieübergreifend.
8. Zielstrebiger, lernbereiter und gut organisierter Teamplayer mit überzeugenden analytischen Fähigkeiten und gelegentlicher Reisebereitschaft.

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

1. Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter.
2. Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices.
3. Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen.
4. Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen.
5. Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad.

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen.