Duales Studium Wirtschaftsinformatik Fachrichtung Application Management B.Sc. (m / w / d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Komm.ONE AöR
Stuttgart
EUR 60.000 - 80.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Studierenden der Komm.ONE werden fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und Informatik vermittelt. Beispiele für die vielfältigen Einsatzgebiete von Wirtschaftsinformatikern sind die Entwicklung moderner Informationssysteme, die Optimierung komplexer Geschäftsprozesse oder die Leitung interner oder externer Projekte.

Dein Profil

Gutes Abitur bzw. Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung)

Gute Deutschkenntnisse

  • Englisch- und Mathematikkenntnisse

Begeisterung für informationstechnische und betriebswirtschaftliche Themen

Hohes mathematisch-technisches Verständnis

Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Selbstständigkeit und Engagement

Bereitschaft zur Mobilität, da einzelne Ausbildungsabschnitte an unseren anderen Standorten erfolgen können.

Als Bewerber bzw. Bewerberin mit einem ausländischen Schulabschluss bitten wir darum, dass du dich vor deiner Bewerbung auf der Seite der DHBW über das Bewerbungsverfahren und die Zulassung informierst (Sprachkenntnisse & Zulassungsvoraussetzungen).

Beginn und Dauer

Um die Komm.ONE kennen zu lernen und erste Kontakte zu knüpfen, beginnst du bei uns im Betrieb mit einem Vorpraktikum bereits zum 1. September 2025. Das Duale Studium beginnt zum 1. Oktober 2025. Es ist in Theoriesemester an der Dualen Hochschule in Stuttgart und in Praxissemester bei der Komm.ONE am Standort in Stuttgart eingeteilt.

Attraktive Ausbildungsvergütung

Analog TVAöD:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.218,- Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.268,- Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.314,- Euro

Fünf Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sowie Lernmittelzuschuss (50 Euro pro Jahr) und Fahrtkostenzuschuss (25 Euro pro Monat).

Übernahmegarantie nach dem Studium sowie sichere Arbeitgeberin.

Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarung von Studium, Familie und Freizeit.

Azubi-Projekte: Escape Room und Azubi-Firma.

Azubi-Welcome-Days und jährliches, mehrtägiges Azubi-Treffen sowie standortübergreifende Azubi-Veranstaltungen.

Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (Corporate Benefits Programm).

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