Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (B.A.) m/w/d

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Klinikum am Gesundbrunnen
Heilbronn
EUR 60.000 - 80.000
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Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Die SLK-Kliniken bieten zum 01.10.2025 das duale Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (Bachelor of Arts) in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) an.

Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources (B.A.)

In einer Zeit der Digitalisierung spielt ein effektives Human Resources Management eine zentrale Rolle für den Erfolg von Unternehmen. Unser Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement Human Resources bereitet Sie gezielt darauf vor, die Herausforderungen moderner Personalarbeit zu meistern und als Partner für Entscheidungsträger einen entscheidenden Wertbeitrag zu leisten.

Was Sie erwartet:

  • Personalmanagement und -einsatz: Finden und Binden der richtigen Talente
  • Personalentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen zur nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes
  • Personalbetreuung: Unterstützung und Engagement für die individuellen Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden
  • Organisationsentwicklung: Veränderungsprozesse im Personalbereich aktiv und bewusst gestalten

Die Studiendauer beträgt drei Jahre und gliedert sich in je sechs Theorie- und Praxisphasen. Die einzelnen Phasen verlaufen in der Regel über einen Zeitraum von drei Monaten. Das Studium orientiert sich an der Studien- und Prüfungsordnung der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Wirtschaft (StuPrO DHBW Wirtschaft). Derzeit kooperieren die SLK-Kliniken mit der DHBW in Heilbronn.

Arbeitsalltag

Wie findet man die besten Mitarbeiter für ein Unternehmen und wie gelingt Führung, die Mitarbeitende motiviert und langfristig bindet? Im Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement lernen Sie, welche Erfolgsfaktoren moderner Personalarbeit wirklich entscheidend sind.

Während dem Studium erwerben Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen BWL, VWL, Recht, Mathematik, Statistik, Buchführung und Marketing. Überdies erhalten Sie Einblicke in das Dienstleistungsmarketing, Qualitätsmanagement und das Accounting & Controlling.

Während Ihrer Praxisphasen erhalten Sie umfassende Einblicke in alle relevanten Abteilungen und Bereiche des Unternehmens. Dazu gehören:

  • Mitwirkung in verschiedenen Unternehmensbereichen: Sie lernen die Abläufe und Aufgaben im Personalmanagement, im Marketing sowie in den Bereichen Finanzen und Controlling kennen.
  • Einblick in die tägliche Personalarbeit: Sie beschäftigen sich intensiv mit Themen wie Tarifverträgen, dem Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetz sowie dem Arbeitsrecht und deren Anwendung in der Praxis.
  • Unterstützung im Tagesgeschäft: Sie werden aktiv in zentrale Unternehmensprozesse eingebunden und erhalten die Möglichkeit, die Abläufe der Dienstleistungsbranche - beispielsweise im Krankenhaussektor - aus nächster Nähe kennenzulernen.

Profil/Qualifikationen

Für das Studium bei den SLK-Kliniken benötigen Sie die Allgemeine Hochschulreife. Zu Ihren Fähigkeiten sollten Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude zählen. Belastbarkeit und Ausdauer setzen wir voraus. Weiter ist uns eine strategische und wissenschaftliche Arbeitsweise sehr wichtig.

Stellenangebot und Perspektiven

  • Tarifliche Vergütung TVöD-K + TV-Ärzte/KA
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Kinder-/ Ferienbetreuung
  • Wohnmöglichkeiten
  • Business Bike
  • Corporate Benefits
  • Strukturiertes Fortbildungscurriculum

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragte, Frau Kathrin Armbruster, unter Telefon 07131 / 49-44019 gerne zur Verfügung.

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