Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie, Karlsruhe

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Karlsruhe, Germany

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als Kilometern und betreibt Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1. Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice.

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet

Ihre Verantwortung

1. Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit/-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke
2. Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen
3. Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen
4. Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden
5. Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess
6. Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung
7. Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik
2. Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab
3. Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2
4. ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert
5. Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer
6. Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
7. Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
8. Kommunikationsfähigkeit und Empathie
9. Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit
10. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
11. Reisetätigkeiten erwünscht
12. Führerschein Klasse B
13. Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV/G25

Unser Angebot

1. Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
2. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
3. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
4. Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
5. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
6. Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
7. Eine umfassende Einarbeitung
8. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
9. Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
10. Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: - Ansprechperson Fachabteilung: Stefan Mayer Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur Tel: -