locations Mönchengladbach - Santander-Platz time type Vollzeit posted on Vor 13 Tagen ausgeschrieben job requisition id Req1424671 Distriktleiter (w/m/d) - Großraum Rostock/ Schwerin -| Salesforce MobilityCountry: Deutschland
Deine Aufgaben
Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank
Marktbeobachtung, Akquisition, Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Rostock/ Schwerin
Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern
Kontaktpflege zu Distriktleitern bei Kooperationspartnern, sowie Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich
Beobachtung von Geschäftsentwicklungen der Kfz-Händler und des Verkäufer- und Kundenverhaltens hinsichtlich der einzelnen Produkte
Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung von Schwächen in der Umsatz- und Produktvermittlung unserer Geschäftspartner und der Stabilisierung der Ertragssituation
Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler
Beschaffung der von der Hauptverwaltung benötigten Unterlagen, wie z. B. Kooperationsverträge
Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen
Erstellung von Reportings
Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes
Hohe Flexibilität und Mobilität
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Andreas Küffner + 49 (0) 160 366- 9241
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings + 49 (0) 162 21 01 677
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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