Leitung und Management eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
Erstellung der gesetzlichen und vierteljährlichen Abschlüsse
Erstellung von genauen und zeitnahen Monatsabschlüssen und Finanzberichten gemäß den Grundsätzen der Gruppe und den lokalen Anforderungen
Beaufsichtigung aller Kreditmanagement- und Inkassotätigkeiten, der Finanzverwaltung und weiteren Tätigkeiten
Verwaltung des Finanzbudgetierungsprozesses
Erstellung von Liquiditätsprognosen und Überwachung der Liquiditätssalden
Kontrolle und Steuerung:
Überwachung der finanziellen Leistung des Unternehmens und der Filialen durch Messung und Analyse der Ergebnisse und Abweichungen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen; Unterbreitung geeigneter Vorschläge und Durchführung von Initiativen in den Bereichen Kostenmanagement, Margenmanagement und anderen relevanten Geschäftsangelegenheiten
Prüfung der Verwaltungsabläufe in den Filialen in einer "Business Partnering"-Funktion (regelmäßige dokumentierte Besuche in den Filialen, um die Kontrollen zu überprüfen, die Fortschritte im Vergleich zum Budget zu bewerten und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen; ständige Unterstützung der Filialleiter; regelmäßige Kontrolle der Buchungen in den Filialen; Einführung bewährter betrieblicher Verfahren)
Kontrolle der "administrativen" Verwaltung der Filialen (Monatsendkontrollen usw.)
Konformität:
Verwaltung sämtlicher Rechts-, Steuer- und Finanzangelegenheiten und Gewährleistung der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen (aufsichtsrechtliche Berichterstattung, Mehrwertsteueranforderungen, Versicherungspflichten, Immobilienverträge usw.)
Pflege der Beziehungen zu externen Wirtschaftsprüfern, Gewährleistung der Einhaltung der vereinbarten Fristen und Untersuchung von Feststellungen und Empfehlungen
Pflege der Beziehungen zu den Steuerbehörden, Banken usw.
Sicherstellung der strikten Anwendung der Verfahren und Prozesse der Gruppe
Ethik-Beauftragter und Mitglied des Ethik-Rates
Sonstiges:
Mitwirkung an wichtigen Entscheidungen als Mitglied des Senior Management Teams
Pflege intensiver Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern des Managementteams und den Korrespondenten der Gruppe (Rechnungsprüfer, Finanzkontrolleure, interne Kontrollen, Kreditmanagement, Personalabteilung)
Erstellung von Ad-hoc-Analysen (z.B. Rentabilität, Möglichkeiten zur Kostensenkung usw.)
Ad-hoc-Projekte
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen, idealerweise mit gutem Verständnis des Einzelhandelsgeschäfts
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie Führungserfahrung
Strategisch + konzeptionell + operativ arbeitend mit Hands-on-Mentalität
Starker Charakter - respektiert von allen Ebenen/Funktionen der Organisation mit guter Kommunikationskompetenz (vertritt den Geschäftsführer, wenn dieser im Urlaub ist)
Veränderungsbereitschaft - fähig und bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen und Änderungen mit dem Team umzusetzen
Reisebereitschaft (ca. 10%) innerhalb des Landes und begrenzte internationale Reisen
Warum wir?
Firmenwagen zur privaten Nutzung und Firmenparkplatz
13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Über uns
Die 1967 gegründete LOXAM Gruppe war eines der ersten Unternehmen weltweit, das Werkzeuge und Maschinen an Bau- und Industrieunternehmen vermietete. Mit einem Umsatz von 2,5 Milliarden Euro im Jahr 2023, einer Vielzahl von zertifizierten Niederlassungen, einem Mietpark von 650.000 Baumaschinen und mehr als 11.870 Mitarbeitern in 30 Ländern auf 4 Kontinenten ist die LOXAM Gruppe heute Baumaschinenvermieter Nr. 1 in Europa. Die LOXAM GmbH in Deutschland ist mit 46 eigenen Niederlassungen und DIY - Mietstationen bei unserem Partner BAUHAUS AG am Start und verfolgt einen signifikanten Wachstumskurs.
ID der Stellenausschreibung: 6c410eb7-e201-4d6b-9848-eae25e2ca24d
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