Director Sales (m / w / d) Markterschließungen

Hanseatische Personalkontor
Augsburg
EUR 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Director Sales (m / w / d)

Als Director Sales (m / w / d) sind Sie für die Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele verantwortlich.

Die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, inklusive der Förderung von Talententwicklung und Leistungssteigerung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Sie identifizieren und erschließen neue Märkte und fördern die Spezialisierung und Segmentierung bestehender Marktsegmente.

Übernahme der Produktverantwortung inklusive der Festlegung von Prozessen und Standards sowie der Optimierung von Vertriebsstrukturen.

Aufbau und Weiterentwicklung des internationalen Niederlassungsnetzwerks.

Proaktive Steuerung der Marke durch die Erarbeitung innovativer Ansätze zur Erhöhung der Marktpräsenz und Wettbewerbsfähigkeit.

Qualifikationen

Sie verfügen über:

  1. Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  2. Fundierte Berufserfahrung in internationalen Märkten sowie nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb.
  3. Eine ausgeprägte technische Affinität und Begeisterung für innovative Technologien und Produkte.
  4. Strategisches Denken, gepaart mit einer Hands-On-Mentalität und der Fähigkeit, als Treiber Veränderungen voranzubringen.
  5. Verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft.
  6. Starke Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Führungskompetenz.

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
  • Gestaltungsspielraum zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Vertriebs.
  • Möglichkeit, internationale Märkte aktiv zu erschließen und ein globales Vertriebsnetzwerk aufzubauen.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Arbeiten in einem motivierten Team mit einer Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und Erfolg ausgerichtet ist.
  • Diverse weitere Vorteile eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens.
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