Director Marketing (m/w/d)

Ihre Herausforderungen

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie mit besonderem Fokus auf digitale Kanäle wie Social Media, Content Marketing, SEO und SEA.
• Führung und Aufbau eines leistungsstarken Marketingteams, das cross-funktional mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet.
• Positionierung der Marke und Ausbau unserer Marktpräsenz im Bereich Finanzdienstleistungen und Wertpapiergeschäft.
• Aufbau und Pflege der Markenidentität, um eine starke Marktpräsenz und Kundenbindung zu gewährleisten.
• Verantwortung für Leadgenerierung, Kundenbindung und Umsatzsteigerung durch effektive Marketingkampagnen.
• Entwicklung und Durchführung von Kampagnen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem CSO.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen, um unsere digitalen Marketingtools und -prozesse zu optimieren.
• Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen, um neue Chancen zu identifizieren und unser Angebot zu verbessern.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Vertriebsteam, um unsere Dienstleistungen optimal zu vermarkten.
• Pflege der Beziehungen zu Medien durch aktive Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft.
• Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Wertpapiergeschäft; Erfahrung im FinTech-Bereich ist von Vorteil.
• Nachweisbare Erfolge im digitalen Marketing und Expertise in der Nutzung digitaler Kanäle zur Kundengewinnung.
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Teamaufbau sowie in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
• Starke analytische und zahlenorientierte Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten und KPIs zu nutzen, um die Marketingstrategie anzupassen und den ROI zu maximieren.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen.
• Innovatives und kreatives Denken sowie eine Hands-on-Mentalität.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzlich gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1) als Teil eines internationalen Teams.

Das bieten wir

• Einarbeitung: Ihr Aufgabengebiet ist umfangreich und vielfältig, weshalb wir Sie selbstverständlich umfassend in alle Bereiche einarbeiten und laufend unterstützen.
• Arbeitungsumgebung und Austattung:Wir begrüßen Sie gerne in unserem modernen, hellen Büro in Freiburg. Die Möglichkeit für Arbeit aus dem Homeoffice bis zu 100% remote ist ebenfalls gegeben. Wir statten Sie dafür mit aktueller und leistungsfähiger Technik aus.
• Arbeitszeiten:Ihre Arbeitszeit können Sie weitestgehend flexibel einteilen. Da Sie sich auch mit anderen Teams abstimmen, sollten Sie aber zumindest teilweise während unserer Kernarbeitszeiten zur Verfügung stehen. 30 Tage Urlaub pro Jahr sind für uns Standard.
• Darüber hinaus: Flache Hierarchien und unsere offene Kommunikationskultur machen das Miteinander sehr angenehm. Deshalb gibt es immer wieder gemeinsame Team-Events und Firmenfeiern. Snacks und Getränke im Büro sind selbstverständlich kostenlos.