Director Controlling / kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der operativen Führung der kaufmännischen Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung, IT Administration, optional Personalabrechnung und Einkauf.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

• Operative Führung der Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung, IT-Administration, optional Personalabrechnung und Einkauf (je nach Erfahrungsbackground) mit ca. 11 Mitarbeitern
• Pflege, Weiterentwicklung, Analyse und Organisation der kaufmännischen Prozesse im Rahmen der Expansion des Unternehmens
• Koordination der termingerechten und steuerlich korrekten Fertigstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB)
• Hauptverantwortlich für die externe Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzämter, Zollämter, SV-Träger etc.
• Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftlichen Analysen, regelmäßigen Reports und der Unternehmensplanung in Zusammenarbeit mit dem Controlling (Power BI)
• Koordination der Umstellung des ERP-Systems auf Navision (bzw. Microsoft Dynamics 365 Business Central) in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung und dem externen Dienstleister
• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Produktions-Controllings in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Sicherstellung der korrekten Abrechnung, Buchung und Abwicklung der Warenströme
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung und dem Konzern-IT-Support (Hardware & Software)
• Unterstützung der Vorbereitung und Begleitung der Audits (QM, IFS)
• Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen in der Konzernmutter (Konzernbuchhaltung, Finanzen, Versicherung, IT, Organisation)
• Unterstützung der Geschäftsführer bei der Entwicklung neuer Projekte, Prozessoptimierungen und Einsparungspotentiale

Fachliche u. persönliche Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Ausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung einer kaufmännischen Abteilung oder Berufserfahrung in der Beratung oder Wirtschaftsprüfung
• Gute Kenntnisse der Handelsgesetzgebung
• Erfahrung im Bereich Controlling
• Relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Ein Teamplayer, der es gewohnt ist, mit einem motivierten Team Projekte umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Gute Organisations-, Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie IT-Affinität
• Die Fähigkeiten, die Persönlichkeit und die Motivation, Ziele zu erreichen

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