Director, Business Process Excellence (W / M /D)

Sei unter den ersten Bewerbenden.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions

Weinheim

EUR 100.000 - 125.000

Sei unter den ersten Bewerbenden.

Vor 3 Tagen

Jobbeschreibung

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen unter anderem Marken wie Vileda und Vileda Professional. Die Geschäftsgruppe beschäftigt mehr als 3,600 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz.

Einige Ihrer Vorteile

Persönliche Entwicklung

Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.

Internationales Arbeiten

Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.

Leistungsbezogener Bonus

Leistungsbezogener Bonus: Ihre Leistung zahlt sich aus.

Nachhaltigkeit & Soziales Engagement

Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.

Vielfalt & Integration

Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.

Weinheim

Hybrides Arbeiten

Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH

Sie unterstützen unser Team als

Director, Business Process Excellence (W / M /D)

Ihre Aufgaben

Freudenberg Home and Cleaning Solutions (FHCS) ist auf der Suche nach einem visionären Change Agent, der unser Team als Director Business Process Excellence verstärkt.
Die Position bietet die spannende Möglichkeit, die Zukunft unseres Business Process Managements (BPM) zu gestalten. Verbessern Sie gemeinsam mit uns federführend die Effizienz, Qualität und Compliance in unseren globalen, vielfältigen Geschäftsfunktionen.
Ihr Einfluss:
Strategische Entwicklung: Sie leiten die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden zum Management unserer Geschäftsprozesse in den verschiedenen Funktionen des FHCS. Dabei stellen Sie sicher, dass diese an den übergreifenden strategischen Zielen der Organisation ausgerichtet sind.
Prozess-Mapping: Sie führen der Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessengruppen aus den Geschäftsfunktionen weiter voran. Gemeinsam definieren Sie End-to-End-Prozesse, Standards und Richtlinien, die auf die BPM-Methodik abgestimmt sind.
Prozess Excellence: Sie etablieren und steuern die BPM-Struktur, und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Vereinfachung und Standardisierung, die in der gesamten FHCS-Geschäftsgruppe gelebt wird.
Funktionsübergreifende Koordination: Sie fördern das BPM, indem Sie Rollen in der gesamten FHCS-Gruppe festlegen und notwendige technische Tools bereitstellen, die zur Erreichung erfolgreicher Ergebnisse beitragen.
Implementierung: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen FHCS und der IT-Abteilung, um eine nahtlose Integration und Implementierung sicherzustellen.
Change-Management: Sie steuern die Einführung von BPM-Tools und -Methoden, befähigen Prozessexperten und stellen sicher, dass die Organisation bereit für Veränderungen ist.
Compliance: Sie gewährleisten die Übereinstimmung aller Geschäftsprozesse mit den internen Richtlinien und Kontrollsystemen von Freudenberg.

Ihr Profil

Ausbildungshintergrund: Abgeschlossenes (Master-) Studium der Informationstechnologie oder der Betriebswirtschaft.
Expertise im Veränderungsmanagement: Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ERP-Prozessen und deren Durchführung, idealerweise Fachkompetenz im Management von Änderungen bei Prozesseinführungen.
Business Process Management Kenntnisse: Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Verwaltung von BPM-Tools, Prozessen und Integration.
Sprachen: Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift (mindestens C1).
Strategischer und operativer Scharfsinn: Fähigkeit, strategische Visionen mit operativer Umsetzung in Einklang zu bringen.
Prozessverbesserung: Erfahrung mit Rahmenkonzepten zur Prozessverbesserung, einschließlich Governance, Standardisierung und Digitalisierung.
Kommunikation: Fähigkeit zur kollaborativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen aus unterschiedlichen Fachrichtungen.

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Weitere Informationen

Lindsay Frasier
Lindsay.Frasier@freudenberg.com