Digital Transformation Analyst / Fachanalyst Insurance (m/w/d) in der Lebensversicherung

Digital Transformation Analyst / Fachanalyst Insurance (m/w/d) in der Lebensversicherung, münchen

Continentale Lebensversicherung AG

münchen, Germany

Digital Transformation Analyst / Fachanalyst Insurance (m/w/d) in der Lebensversicherung

• München
• unbefristet
• Vollzeit

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Möchten Sie aktiv an der Zukunft der Lebensversicherung mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Digital Transformation Analyst / Fachanalyst Insurance (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Bestands- und Zulagensysteme und treiben unser Digitalisierungsvorhaben mit Leidenschaft voran. In Ihrem Team treffen Sie auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen.

Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.

Das klingt spannend für Sie? Dann sind Sie bei uns, der Continentale Lebensversicherung AG in München, genau richtig.

• Sie behalten den Überblick: Sie zeichnen sich durch hohe Fachkenntnisse im Bereich Riester aus und beobachten die gesetzlichen Entwicklungen in diesem Umfeld genau.
• Gestalten Sie Prozesse aktiv mit: Sie arbeiten stets analytisch und bringen Ihre Fähigkeiten in die Betreuung, Konzeption und Koordination von IT-Anwendungen ein. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme.
• Setzen Sie Ihr technisches Know-how ein: Nutzen Sie Ihr technisches Wissen, um fachliche Vorgaben sowie Programmiervorgaben für bestehende und neue Applikationen, Schnittstellen und Prozesse zu erstellen. Ihre Expertise ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!
• Sie bringen uns weiter: Sie erstellen und pflegen Benutzerhandbücher und sind verantwortlich für die Bereitstellung von Informationen. Zudem sind Sie aktiv an der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten beteiligt, um Ihr Wissen im Team weiterzugeben.
• Sie sind eine wichtige Säule: Sie unterstützen die Projektarbeit und führen Projekte dank Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise erfolgreich zum Ziel.

• Ausbildung: Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge im Besonderen im Bereich Riester mit. Außerdem überzeugen Sie mit technischem Verständnis bei der Erstellung von Fachkonzepten und Prozessmodellierung und agieren als Dolmetscher von Fachanforderungen in IT-Anforderungen.
• Persönlichkeit: Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und zeichnet sich durch eine ausgeprägte Eigenständigkeit, eine konzeptionelle Denkweise und Lernbereitschaft aus. Sie haben Spaß an einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie stetig wachsen können und bringen hierfür die erforderliche Eigeninitiative und Flexibilität mit.
• Spaß an: einem anspruchsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen können und bringen eine IT-affine, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit.

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:
Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Flexible Arbeitszeiten:
Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

Sicherer Arbeitsplatz:
Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

Umfangreiches Weiterbildungsangebot:
Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

Mobiles Arbeiten:
Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.