Digital Learning Specialist (m/w/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Rolls-Royce Power Systems AG
Friedrichshafen
EUR 60.000 - 80.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  1. Wir bieten eine vielseitige Position in einem Team, das Sie mitgestalten können. Sie begleiten dabei unser traditionelles Maschinenbauunternehmen auf dem Weg zu digitalem Lernen.
  2. Als Teil unseres etablierten Sales & Service Campus erfüllen Sie kundenspezifische Trainingsprogramme für die "Sales"- und "Service"-Mitarbeiter der Rolls-Royce Solution GmbH, Distributoren und Kunden weltweit. Sie steuern und verantworten dabei den Produktentstehungsprozess, von der Konzeption bis zur Produktion und Auslieferung der interaktiven Lehr- und Lerninhalte, wie z.B. Webbased Trainings, Blended Learning, Erklärvideos, etc.
  3. Als Digital Learning Specialist erwarten Sie spannende Tätigkeiten. Die Entwicklung der didaktischen Strategie der Trainings, die Konzipierung der Learner Journey und das Verfassen von Storyboards fallen unter Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus übernehmen Sie die Produktion der digitalen Trainings im Autorentool, formulieren Sprecher- und On-Screen-Texte, entwickeln Bilder/Grafiken/Videos, bis hin zu Animationen. Sie tragen die Verantwortung für das Design, die Umsetzung sowie das Testing der E-Learning Formate und entwickeln messbare Bewertungspunkte, die sich an den Lernzielen ausrichten.
  4. Sie arbeiten dabei international, jedoch mit starkem Bezug zum Standort Friedrichshafen.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  1. Die Basis Ihres Profils bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mediendidaktik, Medien- und Bildungsmanagement, Instructional Design, Mediendesign-/informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  2. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Learning und Erwachsenenbildung sowie im Projektmanagement und haben Spaß an der Arbeit in Projektteams.
  3. Sie haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung der didaktischen Strategie und Konzeption von verschiedensten E-Learning Formaten für eine optimale Wissensaneignung.
  4. Sie haben fundierte Kenntnisse in gängigen Autorentools und Bild-/Videobearbeitungsprogrammen im Bereich der E-Learning Produktion, wie z.B. Articulate 360, Adobe Creative Cloud, Camtasia oder sonstigen E-Learning Tools, wobei Basiswissen in HTML5, CSS und Javascript von Vorteil ist.
  5. Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein.
  6. Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark und kommunizieren problemlos auf Deutsch und Englisch, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch im Schriftverkehr.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
  2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
  3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
  4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
  7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Francisca Meissner
welcome.fn@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

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Permanent

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